大学2021年工作计划表格模板
一、宣传
(1)广播
(2)展板、海报
二、报名登记
(1)设立报名登记处,发放登记表,学生会工作人员负责解难答疑,主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等,让报名者详细了解学生会,以便更加合理地选择所报选部门;
备注。报名处值班人员应工作认真负责,热情详细解答新生相关疑问,并注意清整工作地点。
(2)整理报名登记表单,统计面试总人数,绘制成表格形式,分批次通知面试时间、地点。
一、面试
1.通知方式(1)海报通知(2)短信通知
2.考核内容①面试者简单自我介绍(不超过两分钟);
②面试者回答评委的问题;
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。
备注。面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。
3.面试安排时间:10月11日晚
17:30—18:00面试官及相关工作人员到场
18:00—18:20新生报名面试人员入场
18:30面试开始
2:00工作结束
地点:大学生活动中心二楼
工作人员组成:指引6人
登记3人
维序若干人
备注。根据学生会成员上课时间合理安排工作任务,确保面试工作顺利进行。
4.注意事项
(1)以“公开、公平、公正”为原则,平等对待每一位面试者;
(2)全体学生会成员注意言行举止,着装整齐,恪守职责;
(3)评审人员应①熟知面试流程、内容,对待面试者热情和蔼;
②及时针对每组面试者的表现交流意见,以大三成员意见为主,综
合考虑大二成员意见;
③根据总报名人数适当控制入选名额;
④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映,做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映)
(4)工作人员应①按报名序列号分为5人为一组并引领入场;
②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答;
③引领面试结束者退场。
备注:
1.特长人员另行考核,以书法、绘画、计算机应用特长为主。
2.注意面试结束后会场整理
二、笔试
1.通知方式(1)张贴名单(2)短信通知
2.考核内容实用性与创新性相结合,试题既要全面又要有针对性。
3.考试安排时间:面试结束后第一个周日晚;
地点:c座自习室;
人员分配:每考场3-4名学生会人员负责监考;
备注。学生会成员同时负责维护自习室秩序,禁止喧哗,注意考场卫生。
2.评卷工作。平均分配给各部室,在规定时间内完成评分工作。(建议用时5天)
3.筛选工作。对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺,面试成绩极为优异者可以破格录用。
备注:对于因事未参加面试、笔试者,可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核,以尽可能的吸收优异人才
4.参考题目
一、海报内容:
(未完,全文共3305字,当前显示1079字)
(请认真阅读下面的提示信息)