交通局人劳股二○○六年工作总结

二○○六年，人劳股的工作在局党组的正确领导下，在相关股室的配合下，以“十六大”、“十六届四中全会”精神为指导，认真践行“三个代表”重要思想，充分积极发挥人劳股职能作用，本着“围绕中心、总揽全局、协调指导、服务交通”的工作方针，较好地协助分管领导完成了组织建设、廉政建设、人力资源配置、教育培训、劳动工资、社会保障、老干部工作等，为交通事业“持续、健康、稳定、有序”发展提供了有力保证。

一、强化组织建设，完善组织网络。

1、基层组织建设方面。召开了两次总支会议，对天静宾馆党支部、联运公司党支部、稽查站党支部及时进行了换届改选，调整充实了振通公司、检维中心、顺通公司三个党支部。

2、基层党员发展方面。培养发展新党员，对要求入党的积极分子，在工作中不照顾情绪，不照顾资格，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，全年发展新党员29人，预备党员14人，培训积极分子50余人。

通过以上努力，夯实了组织基础，壮大了党员队伍，为交通事业发展提供了坚强有力的组织保证。

二、优化人员配置，实现人力资源的可持续发展。