干部述职述廉民主测评讲话

同志们：

今天，我们在这里召开局系统机关中层、直属单位正职中层正职干部述职述廉民主测评大会，这是根据市委组织部*要求，通过干部述职述廉和民主测评的形式，对中层正职干部的德、能、勤、绩、廉进行全面客观、公开、准确的评价。通过这种形式，正确评价我们中层正职干部一年来的工作成绩，对于提高干部的政治素质和业务素质，激励干部在今后的工作中发扬爱岗敬业和拼博向上的精神，都具有十分重要的意义。下面我就做好*年度述职述廉工作讲几点意见。

一、明确述职述廉、民主测评的对象和参评人员范围及其内容要求

1、述职述廉、民主测评的对象是。局机关中层正职、直属分局局长、直属事业单位党政主要领导，总计30人。

2、参加述职述廉、民主测评人员的范围是。局领导、局机关中层干部、直属分局领导班子成员、直属事业单位领导班子成员，计97人。

3、述职述廉、民主测评的内容。分两部分。一是对干部个人从德、能、勤、绩、廉五个方面综合评价，二是对局机关各处室的综合情况，直属单位领导班子建设、队伍建设进行综合评价。主要围绕述职述廉人员一年来的政治表现、思想品德、领导能力、团结协调、工作实绩、工作作风、廉政勤政等方面的情况作出评价、评议。大家要在综合分析的基础上，作出客观、全面的评价，认真填写民主评议表，进行无记名书面评议、测评。

4、述职述廉、民主测评的要求。在评议、测评中，必须以事实为依据，必须客观、公正地看待干部，要坚持德才统一，德、能、勤、绩、廉全面估价，要反映出客观条件和主观努力的关系，突出中层正职干部发挥主观能动性所取得的成绩，最终做到一个恰如其分的评价。

二、正确对待述职述廉，充分认识述职述廉工作的重要性

开展述职述廉，是局党组面临新形势下的环保工作任务，进一步加干部队伍建设的一项重要举措。