审计局干部作风建设集中讲话

各位领导，

同志们：

*月*日，市纪委x次全会召开后，我们局党组立即召开了专题会议进行研究，学习了xx书记、xx书记的重要讲话和市委有关文件，结合我局实际，研究制定了《活动实施方案》。今天，根据市委统一安排，我局召开干部作风建设集中活动动员会。这次会议的主要任务是深入学习贯彻市纪委二次全会精神，部署我局干部作风建设集中活动，动员全体同志迅速行动，扎实有效地开展好干部作风建设集中活动，进一步加强和改进干部作风建设，推动党风廉政建设工作深入开展。今天，市委组织部、市纪委等领导于百忙之中亲临会议指导工作，让我们用热烈的掌声表示欢迎。刚才，同志领学了我局制定的《关于深入开展干部作风建设集中活动的实施方案》，市委组织部xx还要作重要指示，我们要认真抓好落实。下面，根据局党组研究的意见，我讲三个方面的问题。

一、充分认识深入开展干部作风建设集中活动的重要意义，增强活动的自觉性和主动性

党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背。中央纪委七次全会对全面加强新形势下的领导干部作风建设进行了研究部署，胡锦涛总书记发表重要讲话，明确提出要在各级领导干部中大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。xx书记、xx书记别在x纪委八次全会、xx纪委x次全会上作了重要讲话，进一步就加强领导干部作风建设提出了明确具体的要求。

近年来，我局全体同志紧紧围绕局党组提出的“积极倡导严谨、细实、高效的工作作风，牢固树立廉洁、公正、依法的审计形象，努力营造团结、宽松、和谐的良好氛围”机关建设要求，不断开拓进取，真抓实干，精神面貌和工作作风发生了很大变化。但存在的问题也不容忽视，胡锦涛总书记在中纪委七次全会上指出的一些领导干部存在的不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际等方面的突出问题，在我局也不同程度地存在，具体表现在：个别同志思想不够解放，因循守旧，缺乏拼劲、闯劲和敢为人先的气魄；有的同志不重视理论学习，理论水平和政治素养不高，不善于运用现代审计理论、技术方法解决审计过程中的实际问题；个别同志工作作风不扎实，心浮气躁；还有个别同志有当“老好人”思想，怕得罪人，不敢大胆揭露和反映被审计单位存在的问题；有的同志服务意识、大局观念不强，不能积极主动围绕大局出主意、想办法；有的同志工作纪律意识不强，自由散漫，松垮拖拉，在岗不履职，在位不做事，不能一心扑在工作。这些问题虽然不是普遍现象，但其消极影响不可低估。