如何充分发挥社区党组织在争创综合示范区活动中的作用

社区党组织是党在城镇的基层组织，随着改革开放的逐步深入，由计划经济体制向社会主义市场经济体制的转轨，给现代城镇建设和管理带来了一系列新情况、新问题、新变化。新的形势对社区党建工作提出了新的更高的要求，因此，在新的形势下，要充分发挥社区党组织的作用，切实增强社区党的工作的影响力、渗透力和社区党组织的凝聚力、战斗力，就需要我们不断拓展社区党建工作内容，创新组织体制和工作机制，做到有群众的地方就有党的领导，有党员的地方就有健全的党组织，有党组织的地方就有健全的组织生活和坚强的战斗力，不断开拓社区党建工作新局面。发挥社区党组织的应有作用，使社区建设工作步入正轨，全面实施社区规范化管理。

一、要进一步提高认识，加强党对社区工作的领导

我们作为欠发达地区的小城镇，社区建设刚刚起步，加强社区党建是社区工作的重中之重。面对街道工作逐步向社区单位延伸，向社区事务拓展，工作范围的地区性、工作内容的社会性、工作对象的群众性、工作性质的公益性的特点所带来的新情况，要求我们不断提高基层党组织和广大党员群众对加强社区党建工作重要性的认识，按照“三个代表”的要求，把社区党建摆在突出位置抓紧抓好，紧紧抓住党的领导这个关键，进一步动员社会、单位党组织和广大党员自觉奉献社区、服务群众，在社区建设中发挥示范和骨干作用，热心办实事，真心换民心，把广大群众凝聚到党的周围，为努力建设文明社区、平安社区贡献力量。

二、要不断加强和改善社区党的建设，提高社区党组织的执政能力和工作水平

（一）要把社区党建同加强基层组织建设工作结合起来。进一步完善街道社区党建工作网络，从组织机构上进一步夯实基础，积极探索社区干部人事制度改革，把年轻、有能力、有责任心的干部吸收到社区党组织中来，为社区党组织注入新鲜血液。通过招聘、组织推荐、个人自荐、社区党员干部举荐等办法，把那些“靠得住、有本事”、热爱社区工作，熟悉党务工作、年富力强的优秀党员和人才充实到社区的主要领导岗位上来，抓好社区“领头雁”队伍建设。同时加强对社区干部的培养与锻炼，努力做到拓宽渠道挖掘一批、强化实践锻炼一批、创造条件培训一批、注重实绩提拔一批、跟踪管理培养一批，形成合理的干部队伍梯次配备。推行社区干部考核制度，建立完善以工作业绩为核心，包括德能勤绩廉各个方面综合评价标准，完善社区干部政绩评鉴记实制度。客观公正地评价和认定社区领导班子和领导干部的工作实绩和工作成效，形成以作为定职、凭实绩用干部的用人导向，培养一支高素质的专业的社区党建工作队伍。