组工调研宣传及人事制度改革讲话

同志们：

今天这次会议是经市委组织部领导同意召开的，会议的主要任务是，传达贯彻全省组工调研、宣传暨干部人事制度改革座谈会精神，以及全市组织工作会议对组工调研、宣传和干部人事制度改革工作的要求，总结交流20*年组工调研、宣传暨干部人事制度改革情况，表彰组工宣传先进单位、先进个人和优秀调研课题，安排部署20*年的组工调研、宣传暨干部人事制度改革工作。下面，根据这次会议的主题，我讲两个方面的内容：

一、对去年组工调研、宣传和干部人事制度改革工作的总结回顾

20*年以来，全市组工调研、宣传和干部人事制度改革工作，坚持以全国、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神为指导，围绕中心，服务大局，突出重点，扎实推进，各项工作都取得了较好成绩。今年4月份，在全省组工调研宣传暨干部人事制度改革座谈会上，我市的组工调研宣传工作在会上进行了发言，受到了省委组织部的充分肯定。这是各级党委和组织人事部门高度重视、大力支持的结果，也是各位分管领导精心谋划、正确指导的结果，更是我市全体组工干部尤其是调研、宣传专兼职干部，以及新闻媒体联络员团结拼搏、辛勤努力、通力合作的结果。这些成绩总结起来，主要有以下几个方面：

（一）抓住重点，组工调研深入开展

1、高质量完成了多项省级、市级重点调研课题。去年，经过市、县（市、区）两级组织部门的艰苦努力，调研工作拿出了一些可行的思路和办法，形成了一批有价值的调研成果。围绕省委组织部下达的《加强和改进干部推荐问题研究》和《村级组织规范化建设研究》两个重点调研课题，由市委组织部研究室牵头，市委常委、组织部长张庆义同志亲自担任课题组长，抽调得力人员深入县区进行调研，形成了高质量的调研报告，《村级组织规范化建设研究》被省委组织部评为优秀调研成果一等奖。围绕十六届四中全会提出的关于加强党的执政能力建设的有关问题，组织开展了《关于市县两级地方领导班子组织建设有关问题的调研》，张庆义部长亲自主持召开座谈会，听取情况，提出意见，形成的调研报告由张部长在省委组织部召开的有关会议上发言，受到与会同志们的好评。各县（市、区）也紧紧围绕市里下达的调研课题积极开展调研，去年共完成市级重点调研课题15项，涉及领导班子执政能力、基层党组织建设、党员先进性教育、创新干部选拔任用方式、人才队伍建设、组织工作人性化管理等方面，这些调研成果有些已经转化为我们的工作决策，有些为我们开展工作提供了重要参考和依据，对推动我市组织工作上水平起到了积极的作用。

2、结合重点亮点工作积极总结，推出了一批好经验、好做法。针对保持党员先进性教育活动，对全市党员队伍建设的情况进行了深入研究，形成了《*市党员队伍建设情况调研报告》，为全市党员先进性教育活动的开展打下了良好基础。对我市近几年推行领导集体决策重大问题议事规则、村级组织规范化建设等重点工作，认真总结，推广经验，其中《推行领导集体决策重大问题议事规则，强化领导班子内部监督》这一篇经验文章在全省深化干部人事制度改革工作会议上进行了书面交流。此外，市委组织部还系统总结了近几年我市在基层组织建设、干部人事制度改革、人才工作、干部监督等方面取得的经验，搜集整理各类文章34篇，编辑了《*市组织工作经验选编》一书。

（二）紧贴亮点，组工宣传形成规模

去年以来，我市组工宣传本着服务中心，突出重点，彰显亮点的指导思想，坚持做到内部宣传和社会宣传并重，形成了规模，跃上了一个新台阶，为组织工作营造了良好的舆论氛围和社会环境，争取到了社会各方面的理解和支持，起到了相互交流、相互学习、指导和推动工作的作用。