2021年基层减负年心得体会3篇范文

20xx年基层减负年心得体会一近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，强调20xx年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。明确提出将20xx年作为基层减负年，各地区各部门统筹协调推进落实工作，切实为基层减负。

当前基层形式主义、官僚主义依然突出，督查检查巡查考核名目繁多，频率过高、多头重复;文件下发层层发文、层层开会，文山会海有所反弹;工作责任层层落实变层层推卸、层层施压;工作中表态多、行动少、落实差;问责常态化，但追责问责不够精准、不够严实;一人干工作，九个人搞督查检查等问题普遍存在。荒废主责主业的怪现象，极大占用了基层干部的时间和精力，让基层不堪重负。这种怪现象必须整治，及时把基层干部从无畏的事务彻底解脱出来，激励广大干部担当作为的实干导向。

习近平总书记在20xx年新年贺词中提出，要倾听基层干部心声。习总书记将基层干部的工作、生活时时牵挂于心。基层干部本本多、台账资料多、微信（）工作群多，手机app安装软件和公众号多，基层即是问题的始作俑者，又是无可奈何的受害者。《通知》是习总书记对基层干部的深切关爱和为基层干部减负的明确要求，让基层干部看到了曙光，我们应该从五个方面将《通知》贯彻落实。

一是各级党委（党组）认真履行主体责任，把本地区本部门本单位摆进去，把工作抓具体抓深入，严严实实查找问题，出台过硬的措施认真整改，让基层干部群众有实实在在的获得感，尤其要坚决防止用形式主义的做法来解决形式主义问题。二是领导机关从中央和国家机关做起，一竿子插到底开展作风建设专项整治行动，对困扰基层的形式主义问题进行大排查，着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。三是各地区各部门党委（党组）书记负总责，拿出切实管用的措施，同形式主义、官僚主义作坚决斗争。四是建立健全抓落实的长效工作机制，各部门在党委领导下，协调推进落实责任，扎扎实实对存在的问题进行整改。五是建立科学的干部激励关怀机制，制定容错纠错办法，加强对基层干部思想、工作、生活、家庭的关心关爱，让他们放下思想包袱，激发基层干部的积极性、主动性和创造性，让他们轻装上阵，扎扎实实干工作。

总而言之，想要基层减负年落到实处，需要由上及下、由下及上，各地区各部门各单位贯彻落实，扎实推进落实工作，切实为基层减负。

20xx年基层减负年心得体会二近日，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出20xx年是基层减负年，从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治文山会海、进一步统筹规范督查检查考核工作，改变督查检查考核过多过频过度留痕现象，在广大干部尤其是基层干部中引发热烈反响。