人才队伍建设暨组织工作会议讲话

一、近年来我市组织人才工作取得了显著成绩

这些年来，在市委的正确领导下，我市组织人事部门认真贯彻中央和省委的一系列决策部署，全面推进党的建设新的伟大工程，着力加强党的执政能力和先进性建设，积极开展理论武装工作、组织建设工作、干部和人才工作、制度建设工作，取得了显著成绩，为全市经济社会发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。我印象比较深的有三点：

一是政治过得硬。全市组织人事系统认真学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。紧紧围绕中心、服务大局，忠实执行党的干部和人才政策，确保党的组织意图顺利实现。严格按照中央、省委、市委的要求，扎实抓好保持共产党员先进性教育活动，取得了积极成效。在市县乡换届选举、党的十七大和省第十次党代会代表的推荐和选举、全国人大代表和省人大代表的推荐和选举工作中，坚持按章办事，规范操作，精心组织，圆满完成了任务。

二是工作亮点多。结合*实际进行积极探索，积累了许多成功经验，很多工作可圈可点。在理论武装和干部培训方面，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部，建成了*市县级干部在线学习园地，实现了网上“教、学、考、管”一体化；选派优秀年轻干部赴美国进行中长期培训；在清华大学举办了青年女干部培训班；特别是农村党员干部现代远程教育实现了“全国领先、全省第一”的目标，探索出一条西部地区开展农村现代远程教育的新路子，得到中央领导、省领导的充分肯定。在干部人事制度改革方面，开展了干部选拔任用“两推一述”试点，研究制定了我市领导班子和领导干部综合考核评价试行办法。在人才队伍建设方面，实施“五大人才培养工程”，引进了一批高层次人才到我市工作。在基层组织建设方面，在农村实施“双带致富”工程、“双千”工程、“五有”工程，特别是村级综合楼建设工作在西部省区走在前列；在城市扎实推进“四进社区”试点工作，得到了中组部领导的高度评价。在“两新”组织建设和流动党员管理方面，也有不少创新之处，中央媒体多次予以报道。

三是作风很踏实。在要求高、时间紧、任务重的情况下，组织人事系统的干部始终保持奋发有为、敬业奉献的精神，任劳任怨，经常加班加点。一项工作交代下去之后，很快就有了结果，责任心很强。比如，筹建两湖一库管理局、两湖一库环境保护基金会、环境保护审判庭和环境保护法庭，举办*建设生态文明城市领导干部专题研讨班，赴京津沪等地考察引进高新技术产业开发区领导干部等任务，都完成得很好。在去年全省组织系统“双强岗位练兵”竞赛活动中获得第一名。