动力厂党委年度党建工作目标责任制考评细则

×栏

×目

×分

×值

×考核内容

×评分标准

×考核办法公务员之家，全国公务员共同天地

×重点指标

×

×分

×保证本单位生产经营承包任务完成，确保厂“三超一保”工作目标实现。

×未完成生产经营任务扣分；完成任务，但成本费用未达要求扣分。

×以厂经济承包考核通报结果为依据。

×认真开展党风廉政建设，班子成员没有因廉洁问题受到刑事处理。

×班子成员受到刑事处理扣分；受到党纪政纪处分扣分；有本文章原创网站为网群众举报、经查证属实为一般性问题，每起扣分；未召开班子党风廉政建设专题民主生活会扣分；未开展党风廉政教育扣分；党员、干部每发生一起违纪违法问题扣分；保证书未达扣分未向职工述廉扣分。

×以厂纪委查处结果为依据；查有关会议记录。

×不出现计划外生育。

×出现计划外生育扣分；“三率”未达标，分别扣分。

×以厂计生办考核结果为依据。

×安全生产达标。

×发生重大人身伤亡、设备事故扣分；发生一般性安全事故扣分；每重复发生一起一般性安全事故累进加扣分，直至分扣完；未开展经常性安全生产教育扣分。

×事故发生情况以厂安全通报结果为依据。开展经常性安全生产教育情况，查车间或班组记录。

×领导班子及干部队伍建设

分

坚持干部政治学习制度，注重政治理论和业务学习，每月不少于一次。（分）

×每少一次扣分。

×查干部政治学习记录本。

×坚持民主集中制原则，对本单位年度生产经营任务的分解落实、管理制度的制定和修改、职工收入分配方案、劳动保护及福利等重大问题实行集体决策。（分）