公司规章制度之中心办公室规章制度

部门职能：

1，建立、健全各项规章制度；

2.协调各部门的工作；

3.负责办公室值班的安排；

4.收集各种反馈信息，并及时上报；

5.整理勤工助学各类资料；

6.协助开辟勤工助学岗位；

7.根据原则安排勤工助学人员上岗；

8.管理勤工助学数据库档案；

9.每月3日（法定假日另行处理）前收齐考勤表，并交于财务部；

10.完成每月评优工作的汇总。

11.负责联络各岗位及用人单位。

工作流程：

==》勤工助学岗位变动信息

信息登记--->考察可行性分类存档----->信息处理----->招聘----->按原则安排上岗----->单位接受学生----->收考核表并交于财务部----à学生工作得报酬----->意见反馈----->接受反馈及意见、整理存档----->处理意见）

==》客户需求信息

信息登记-à信息处理-à分类存档-à交由有关部门处理-à交财务部考核表做工资-à发放工资-à接受反馈意见-à处理意见

勤工助学中心办公室主任职责

主持开展中心内部的全面工作，负责各部门（基地）间的协调，以及配合组织部丰富内部生活文化的延续；

协助中心主管老师顺利完成各项任务；