某区加强基层党组织建设的调研报告
一、基本情况
x区辖一乡一街道,x个党(工)委,x个党总支、x个党支部,其中x个区属党(工)委中包括x个区直机关工委,x个乡党委,x个街道党工委,x个部门党委,社区党支部x个,村级党支部x个,非公企业党支部x个,共有党员x名。近年来,x区党组织严格按照四个原则(坚持以党章为依据的原则;与党的新任务相适应的原则;按照社会基层单位设置的原则;依据工作需要和党员数量确定设置形式的原则),主要依托社区、事业单位、企业等设置党组织,积极探索党的基层组织设置模式,不断优化各种组织资源配置,巩固和扩大党的覆盖面,实现了党的有效领导,发挥了党的战斗堡垒作用。
二、经验做法
一个是采取分类设置方式建立管理性总支。为了加强区直机关事业单位党组织的管理,x区在区直机关工委和直属支部之间增加了一个中间层次,增设了区委党总支、政府党总支、工信局党总支等x个管理性总支,由有关职能部门负责人任书记,主要负责下属支部的党员发展、教育管理、支部换届等日常工作。总支享有下属支部的人事建议权、党员发展预审权、党内干部考核权。尤其是将工信局党支部升格为党总支,作为全区所有非公有制企业党支部的管理机构,归口管理全区所有非公有制企业党组织,有效避免了以前一直存在的非公有制企业党组织隶属关系比较杂、归口管理比较混乱的情况。
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