考核财政收入目标制度

为进一步增强乡镇抓发展、促增收的积极性，充分发挥财政体制的激励约束机制，根据《关于进一步完善乡镇财政体制的意见》（怀政〔**〕40号）精神，特制定本办法。

一、考核原则和方法

考核遵循“公开、公平、公正”的原则，以乡镇收入年终决算数为依据，采取“百分制”评分方法进行。

二、考核对象和时间

考核对象为全县22个乡镇（区）。考核时间为**年1月1日—**年12月31日。

三、考核内容

考核分征收机关分别进行，其中地税收入占40%（40分），国税收入占40%（40分），财政收入占20%（20分）。

（一）地税收入（40分）。

1、实际完成比预算（20分）。完成预算100%的得满分，每降低2个百分点扣1分，扣完为止；超预算的，每超10个百分点加1分，最多加4分。