监督工作联系通报制度

为进一步加强全市干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和上级有关文件精神，结合我市实际，特制定本制度。请各有关单位遵照执行。

一、建立干部监督工作联系通报制度的指导思想建立干部监督工作联系通报制度，是为了加强党委组织部门与有关执纪执法、行政职能部门之间的合作，及时掌握有关干部遵纪守法、廉洁自律等方面的信息，把对干部的党内监督同司法监督、行政监督有机结合起来，以利于党委组织部门全面、准确地考察和评价干部；分析和掌握干部队伍思想、工作、廉政勤政等方面的动态情况，促进各方面采取针对性措施，强化对干部的管理和教育；促进领导干部树立正确的权力观和世界观，更好地实践“三个代表”的重要思想。

二、干部监督工作联系通报制度的责任单位和责任人干部监督工作联系通报制度的责任单位为：市纪律检查委员会、市委组织部、市人民法院、市人民检察院、市监察局、市公安局、市审计局、市信访局等，市委组织部负责联系通报工作的组织实施。干部监督工作各联系通报责任单位确定一名领导分管联系通报工作，一个职能科室为联系通报工作联络科室，科室负责人为联系通报工作联络员。