基层团委季度考评制度

为进一步加强基层单位团的建设，促进团干部作风转变，提升全局团的整体工作，特制定本办法。

一、考核分组

第一组：西安车站团委、西安西站团委、宝鸡车站团委、宝鸡东站团委、安康东站团委、新丰镇车站团委、西安客运段团委、西铁公安局团委

第二组：支线公司团委、韩城车务段团委、渭南车务段团委、宝鸡车务段团委、略阳车务段团委、安康车务段团委、汉中车务段团委、西延公司团委

第三组：西安机务段团委、新丰镇机务段团委、安康机务段团委、宝鸡机车检修厂团委、西安供电段团委、宝鸡供电段团委、安康供电段团委、西安客车车辆段团委、西安东车辆段团委

第四组：西安工务段团委、宝鸡工务段、阎良工务段团委、略阳工务段团委、安康工务段团委、西安电务段团委、安康电务段团委、局工务机械段团委

第五组：西安多元集团团委、安康康利集团团委、安康办事处团工委、西安物资供应段团委、西铁中心防疫站团委、科研所团支部、局直属机关团委

二、考核内容及标准：

1、信息工作（20分）。基础分10分：各单位每季度上报信息篇数为6篇，完成后可得到基础分10分；刊用分10分：被局团委网站刊用一篇简讯计2分，综合信息计3分，被铁道团委《团内信息交流》、《铁道团讯》刊用一篇简讯计4分，综合信息计5分，凡信息得到局领导批示另加5分，以10分为上限。