党委政府工作管理制度

为了改进工作作风，提高工作效率，加强机关正规化、规范化管理，树立机关干部的良好形象，充分调动干部职工的工作积极性。本着“外树形象，内强素质，廉洁勤政，奖罚严明”的原则，经镇党委、政府研究，特制定如下制度：

一、工作制度：

1、各口线都要在年初制定本年度详细的工作计划，认真做好上年度的工作总结。工作计划和工作总结交办公室存档。

2、各口线都要围绕工作计划努力工作，要严肃认真的对待本职工作，不许弄虚作假，搪塞应付。

3、严禁在正常工作时间内进行打麻将、打扑克、下象棋等非工作性的娱乐活动，违者每人罚款100元。

4、严禁在机关内酗酒闹事、大吵大嚷、造谣生事、恶语伤人、扰乱正常工作秩序，对违者进行严肃的批评教育，并在全体机关干部大会上作出深刻检查；屡教不改者停职待岗。对酒后耽误正常工作者，罚款100元。

5、严格落实上级规定，工作人员不许在农村就餐。每人每月发放50元的误餐费。

二、学习制度

1、坚持一般干部学习日制度。每月抽出一天镇干部集中学习，由主管党务的副书记和组织委员、宣传委员组织并准备学习内容和资料。

2、健全中心组学习制度。每月班子成员集中学习一次。班子成员每周必须保证一次自学，并做好学习笔记，写好学习心得。

3、邀请专家、学者作专题报告制度。根据经济发展的需要，镇党委、政府不定期邀请有影响的专家、学者作经济理论、科学技术等方面的专题报告。

4、理论学习档案资料由组织委员负责管理，每月总结一次学习考勤情况、学习任务完成情况，整理好学习笔记。

三、考勤制度

1、严格执行上下班时间，具体时间根据季节另行确定，每个工作人员必须保证八小时工作制。各口线严格把关设专人负责签到考勤（大集合由办公室负责点名），办公室随时抽查，每周一统计，月底办公室进行汇总。

2、每人每月发放下乡补助50元。旷工1天，罚款200元，迟到一次罚款100元。

3、实行请销假制度。领导干部请假共患难必须经书记、