医院严明职业纪律制度

为加强医院管理，保持良好的发展态势，实现管理优化、规范有序、运转协调、服务优良之目标，必须严明职业纪律，杜绝行业不正之风，保护患者及我院的合法权益，使全体医务人员文明行医、清正廉洁、尽职尽责地为全县人民健康服务，特制定本规定：

一、职业纪律

第一条对不实行首诊负责制、无故推诿、拒绝收治本院有条件抢救的急、重、危病员、延误抢救时间者，一经发现处以100元罚款；造成不良后果的，追究其相关责任。

第二条值班人员因擅离职守，延误治疗及抢救者，给予通报批评，并处予200—500元罚款，造成严重后果的，给予待岗处分，并追究其相关责任。

第三条违反医疗技术操作规程，发生医疗责任事故的，给予待岗处理，并按《医疗事故处理规定》进行处理。

第四条违反医院管理规定，开具或书写与患者病情不符的诊断证明书、检查报告及病历，给予通报批评并给予待岗一个月处理；造成不良后果的，追究相关责任。

第五条护理人员不执行“三查七对”规定，每发现一次罚款10元，造成不良后果的，给予待岗学习处理或追究相关责任。

第六条对发现事故隐患不汇报、不处理、故意隐瞒者，处以500-1000元罚款。

第七条违反麻醉精神药品的管理规定，私开、滥开麻醉精神药品者，一经发现，免去其处方权，并视情节轻重给予罚款、待岗处理。

二、医德医风

第八条因服务态度恶劣、工作责任心不强、用语不规范与病人及家属发生争吵者，受患者一次申告，经查实确认申告事实存在责令其待岗，并由院办室通报全院批评。