政务信息目标考核制度

一、考核对象

被县考核办列入目标管理考核范围的政务信息网络单位。

二、考核内容

以考核信息录用为主，同时结合各单位的信息机构、网络、制度建设情况及本级信息刊物编发情况进行考核。

三、考核办法

政务信息工作考核列入县级机关和各镇乡共性目标考核范围。信息考核标准分以各单位职能、现有信息工作基础为依据来确定（具体考核标准分见附件），县政府办公室每月及时通报采用各单位政务信息及得分情况，年终按各单位信息考核分完成情况进行目标考核。100%以上完成信息考核标准分的单位，共性目标考核信息工作得满分，完成50%以上100%以下的按比例得分，完成50%以下的不得分。

四、记分办法

（一）政务信息采用记分

1.被国务院办公厅信息刊物采用的信息，每条50分。

2.被省政府办公厅信息刊物采用的信息记分标准：

（1）《参阅件》采用的信息，标注“参阅”，每条35分；

（2）《每日要讯》采用的信息，标注“要讯”，每条25分；