县组织信息调研工作制度考核办法

为深入贯彻上级组织部门对信息调研工作的指示精神，及时交流推广全县组织工作的新经验、好做法，进一步调动广大组工干部和信息员队伍的积极性，促进我县组织工作不断上档次、上水平，经研究制定本办法。

一、目的意义

紧紧围绕全县组织工作中心任务，及时全面地反映全县组织工作的新经验、好做法，进一步调动组工干部勤于思考、勤于动手的积极性，形成"全员抓信息"格局，推动全县组织工作创新发展，提高组织工作整体水平。

二、信息调研工作制度

1、目标管理制度。各基层党（工）委每月至少上报5条信息，每季度至少在县级以上部刊发表２条信息，每年至少在市级以上部刊发表1条信息。党委书记、分管书记、组织委员（干事）每年要向组织部研究室上报2篇调研文章。部内各科室（中心）每月向研究室提供信息不少于2条，每年在市级以上部刊至少发表1条信息。各基层党（工）委和部内各科室（中心）于每月30日前将工作动态送交研究室（涉密内容除外）汇总上报。

2、重点信息研写制度。各基层党（工）委和部内科室（中心）每月确定一至两个重点信息题目，组织有关人员深入挖掘，精心整理，重点上报，确保采用率。