组织系统信息调研制度

为进一步加强我市组织系统信息调研工作，提高信息调研层次，更好地让上级机关和领导了解我市党建工作和组织工作的好做法、好经验、新情况、新问题，为领导决策和工作指导提供及时、准确、全面、有效的信息调研服务，结合我市实际，制定本管理办法。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的*精神为指导，以科学发展观为统领，牢牢把握为领导决策服务、为基层工作服务的方针，进一步增强信息调研意识，扩大信息来源，健全工作网络，完善工作制度，提高工作水平，切实发挥信息调研在服务组织工作中的重要作用。

二、工作要求

（一）实行信息调研工作责任制度

1、以县区党委组织部、市委组织部各科室（中心）为单位下达信息调研任务指标，并将信息调研任务的完成情况，作为各县区党委组织部、市委组织部各科室（中心）信息调研工作年终考核指标。

2、各县区党委组织部分管信息调研工作的副部长、市委组织部科室（中心）科长（主任）为信息调研工作第一责任人，要把信息调研工作作为履行职责的重要内容，切实加强指导和协调，确保完成目标任务。

3、各县区党委组织部、市委组织部各科室（中心）要指定1-2名信息员，具体负责信息的收集、整理和上报工作。市委组织部负责对信息员的业务指导和培训。

4、各县区党委组织部报送的信息，须经部领导审核签发并加盖单位公章；市委组织部各科室（中心）报送的信息，须经分管部领导审核签发。上报的信息由市委组织部调研室统一登记、报送。县区党委组织部向中组部、自治区党委组织部报送的信息，必须经市委组织部调研室审核把关。