信息调研室考核制度
为进一步提高信息调研工作质量，增强信息调研专职干部的责任感，确保组工信息调研采编上报的稳定性和采用率，制定本细则：
一、业务指标（90分）
1、准确定位全年信息调研工作目标，科学分解采用任务指标，督促部领导及时与各科室签订信息调研工作目标管理责任书。（3分）
2、做好信息调研稿件“把关”、报送、定期传阅、资源共享等工作，及时向“*党建网”提交上报稿件。（2分）
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