干部选拔任用差额考察制度

一、为进一步改进和完善干部考察方法，促进优秀年轻干部脱颖而出，不断加强领导班子和干部队伍建设，依据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《国家公务暂行条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》和省市有关规定，结合我县实际，制定本制度。

二、本制度适用于县委管理的正、副科级后备干部以及不在后备干部管理范围之内的基层优秀干部。

三、本制度的实施，遵循“党管干部，德才兼备，实事求是、客观公正，群众公认、注重实绩，民主集中制，依法办事”的原则。