财政局文明科室评比办法

为使机关科室及各直属单位建成文明窗口，提高办事效率，将我局的精神文明建设进—步引向深入，特制定我局创建文明科室（单位）考核评比实施意见，对象为本局各科室、结算中心、项目办。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，通过开展创建文明科室活动，努力营造勤奋学习，团结守纪，务实创新，勇争一流，廉洁高效，干净整洁，文明有序的单位形象，进一步推动我局各项财政工作深入高效开展。

二、组织领导

为加强对考核评比工作的领导，经局研究，决定成立*区财政局文明科室考核评比领导小组，负责日常考核评比工作。

组长：*

副组长：*

成员：*

三、创建内容及评分标准

每季度考核基本分数为100分。

（一）理论、业务学习。认真执行学习制度，单位人员按时参加政治理论和业务知识学习，发扬理论联系实际的良好学风，深入基层调查研究，并认真撰写调研文章。（10分）

评分标准。按要求参加的学习，有迟到或早退一人次扣1分；无故缺席一人次扣2分，未按要求完成调研文章的扣3分。扣完为止。