单位团体优秀事迹材料

单位团体优秀事迹材料一

xxxx现任国电xxxx四期发电有限公司总值长、机关五支部组织委员、机关五支部第一党小组组长。他先后荣获xxxx市青年岗位能手，厂首届安全生产1000天标兵银奖劳动模范优秀值长优秀共产党员文明建设标兵等荣誉称号;xxxx年组织攻克的《缩短350mw机组冷态启动时间》课题获得全国qc一等奖，xxxx1年组织攻克的《提高#6机组循环效率》课题获得江西、福建两省qc成果联合发布会一等奖。在担任发电部值长的4年时间里，xxxx所带领的班组安全生产无任何差错和异常、连续2年荣获生产经营竞赛第一名，多次荣获厂四星级班组文明建设班组标兵优秀班组等荣誉称号，xxxx0年荣获xxxx市青年文明号，xxxx年荣获集团公司首届先进班组，为企业争得荣誉。

刻苦钻研，不断提高自身素质

xxxx于xxxx年10参加工作，并随着xxxx发电厂三期两台350mw机组工程的建设、投产而逐步成长。进厂之初，xxxx同志在没有运行经验，且仅有中专学历的情况下，自强不息、刻苦钻研，与一道参与350mw机组集训的85名新老员工开始了赛跑。通过工程现场的摸爬滚打、现场实习的孜孜不倦、仿真机培训的专心致志、专业外语学习的扎实积累，xxxx从80多名员工中脱颖而出，以优异的成绩竞聘上主控岗位。同时，他还不忘理论学习，先后于xxxx年、xxxx年完成了计算机信息管理及应用专科和电力系统自动化本科专业的学习。

记得在第一台350mw机组168试运前的调试阶段，各种原因导致机组跳闸的次数非常多。其中机组并网后、汽轮机过转换区致汽包水位保护动作就是一个非常典型的问题。面对即将进行的168试运，这样的问题无疑给运行人员造成了巨大的心理压力。为查找问题根源、寻求解决办法，使机组调试进度不因运行人员调整不到位受阻，xxxx发挥团支部书记的优势，组织各主要岗位青年员工进行讨论和分析，最终发现了问题的根源，消除了因汽包水位导致机组频繁跳闸的问题发生。

没有最好、只有更好，是xxxx同志对业务技术的钻研动力和从业、敬业、忠业的态度。正是由于他切实立足电厂运行岗位刻苦钻研、把握运行岗位特点不断完善和提高，才迅速成长为一名生产一线崭露头角的尖兵，并先后于xxxx年9月走上机组长岗位，xxxx年9月走上值长岗位。

主动工作，为企业转型创效添砖加瓦

xxxx年以来，发电企业经营形势急转直下。受电煤价格扭曲、电量大幅萎缩等不利因素影响，发电企业陷入了亏损的困境。危机从业、下降工资、企业转型、节能创效等成为了发电企业使用最为广泛的名词。xxxx在值长岗位上，深深感受到肩负责任的重大，在理解集团战略、企业思路的基础上，他紧跟时代步伐，认真学习苏龙和上海外高桥先进管理经验和经营模式，主动工作，为助推企业转型和节能创效贡献青春、智慧和力量。

针对350mw机组开机过程平均长达14--15小时的实际情况，xxxx组织人员设立《缩短350mw机组冷态开机时间》课题进行攻关，使350mw机组冷态开机时间缩短约5小时，不仅为企业冷态开机节约油耗费用达16万元/次，还提高了xxxx电厂350mw机组在江西电网快速响应的良好声誉，使xxxx电厂具备了同等条件下优先开机的优势，提高了企业竞争能力，该课题获得了xxxx年全国qc成果发布会一等奖。