构建企业特色文化

沈阳造币厂是我国造币企业中唯一具有百余年历史的老厂，隶属于中国人民银行中国印钞造币总公司，是以生产国家法定流通硬币、流通纪念币、金银纪念币、纪念章为主，兼营生产工业用金银材、铜材的国家大型一档企业，现有职工1400余人。

百年风雨，百年基业，铸就了沈币灿烂丰厚的文化底蕴。但沈币并没有停滞在历史的坐标上，而是顺应时代的发展，把准社会前进的脉搏，立足于特殊企业的“特”征，创新性地继承和发扬企业百余年的珍贵文化资源，形成了以和谐文化为先导的沈币特色企业文化，引领沈币由传统企业向现代化企业迈进，引领沈币职工全力向“建设世界领先的现代化造币企业”的愿景目标奋进。在近三年时间里，进行了“创新管理”、“优化提升”、“科学发展”三步走；实现了经济指标“三级跳”，资产总量增长50%，生产能力提高近一倍，绝对能力之强跃居世界三甲，为国家经济建设和金融秩序稳定做出了突出贡献。

一、以和谐企业建设为依托，构筑沈币特色文化体系

“和”是中国文化的核心，“和”在沈币厂的长期发展过程中更有着深厚的文化渊源，为此，当党的十六大明确提出“社会更加和谐”的奋斗目标后，沈币厂乘势而为，努力探索以和谐为先导的特色企业文化发展模式，并以和谐企业建设为依托，全力构建与社会相融、与行业目标相符、与企业发展相适宜的和谐企业建设，营造和谐发展的企业环境，保障企业生产、管理、改革目标的顺利实现。建立健全了组织机构，确立了《沈阳造币厂和谐企业建设规划》和年度阶段性目标，达成共建共享的共识。以“共建和谐家园，共创美好未来”和谐企业建设主题活动为主线，开展了“和谐沈币我描绘，我为和谐做贡献”主题大讨论活动；举办了“和谐沈币我家园”主题演讲活动、“构建和谐企业”专题宣讲和‘弘扬五四精神，唱响强化管理、共建和谐主旋，为党的十七大献礼’系列活动，各单位还结合实际制定了本单位构建和谐的具体方案以及和谐处室、和谐车间、和谐班组的标准。在充分做好思想发动的基础上，沈币厂进一步将和谐创建工作引向深入，以“和谐处室、和谐车间、和谐班组”主题创建活动为着力点，大胆与文明单位创建活动相结合，同布置、同实施、同检查、同总结，捆绑式开展工作，借鉴文明单位创建做法，带动和谐创建活动向纵深拓延，和谐创建作为文明创建的支撑，推动文明创建创新性地滚动式发展，和谐创建、文明创建获得了双丰收，成就了沈币独具魅力的企业文化体系。

二、以思想道德教育为重点，提升企业基本元素的文化素养