有志青年下农村工程纪实

毕业于**学院的*，前不久通过公开招考，从一家私营企业“跳槽”，到**区*镇*担任主任助理，开始了为期两年的村官生涯。

在*区农村，像*这样的大学生村官还有不少，他们活跃在村间田头，在广阔的天地里奉献青春年华，播撒智慧汗水，成为当地一道亮丽的风景。

从年开始，*区委组织部和团区委联袂推出了“有志青年下农村”工程。8年来，区镇两级党团组织先后招募选拔了282名优秀青年到农村学习锻炼，增长才干，为建设社会主义新农村新郊区注入了新鲜活力。诚如区委常委、组织部长戴玲珍所言：“有志青年下农村”工程的实施，有效缓解了村干部后继乏人的矛盾，有力促进了农村大学生、农村青年就业工作，同时，也为基层干部的选任打开了视野，拓宽了渠道。

时代呼唤有志青年

世纪之交的*，面临着前所未有的发展机遇，而严峻的挑战也接踵而至，这种挑战，既来自于市委、市府对其给予的期望和要求，更来自于自身存在的差距和不足。区委组织部的一项调查显示，全区农村干部年龄偏大，学历偏低；村级后备干部严重匮缺。而经济的转轨，也给全区的就业带来了不小压力。每年毕业返乡的名左右大中专学生中，仅有四成在机关企事业单位找到工作，大量失业知识青年的囤积，造成人力资源的极大浪费，也给社会稳定带来了隐患。经过慎密调研，一项具有鲜明地域特色的跨世纪工程——“有志青年下农村”工程在*应运而生了，一批批有志青年纷纷背起行囊，在农村的大舞台上锻炼成长。

去年底，*市委发出了“建设国际大都市现代化新农村新郊区”的动员令。结合“两港一城”建设和工业化城市化步伐不断加快的实际，*区委组织部、团区委审时度势，于今年2月拉开了第五轮“有志青年下农村”工程的帷幕，大力实施对农村地区的“人才反哺”。

组织工作创新之举

“有志青年下农村”工程，既是时代发展的必然要求，更是*区组织工作的一个创新之举。在具体实施过程中，*区形成了特色鲜明、行之有效的基本做法：