基层组织建设半年工作总结

今年以来，我市基层组织建设工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“三级联创”活动总揽基层组织工作全局，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，按照围绕“一个中心”、抓好“两个重点”、实现“五个突破”的总体工作思路，认真抓好中央四个长效机制文件精神的贯彻落实，切实加强基层组织建设工作，使基层党组织领导班子和干部队伍的整体素质明显提高，党员队伍的先进性得到进一步增强，党建工作更加制度化、规范化，基层党建工作水平得到进一步提升，有力地促进了全市经济和社会各项事业的快速健康发展。

一、完善工作机制，改进基层组织建设工作考核管理方式

1、明确目标责任。年初，组织召开了全市组织系统2007年工作座谈会，听取了两县、城区各镇（乡）工作思路的汇报，明确了全市2007年基层组织建设工作的目标任务、保障措施和具体要求。同时，根据形势任务的变化，对两县、市直各部门党委、城区各镇（乡）党委的党建工作目标任务重新进行了调整，层层签订了目标管理责任书，做到了目标任务落实，考核奖罚有据。

2、加强协调指导。根据市直有关部门人员变动情况，重新调整了市基层组织建设领导小组，适时召开领导小组会议，通报工作，沟通情况，协调解决基层组织建设工作中存在的问题。改进党建工作例会制度，组织召开了全市2007年第一季度党建工作现场观摩会，现场观摩了文昌镇5个村和2个社区的党建工作情况，听取了文昌镇党委、黄湾村党支部和华西社区党支部的交流发言，对做好下步工作进行了安排部署。通过现场观摩、汇报交流、座谈评促等形式，总结和推广了基层党组织建设的新经验、新方法、新成效，引导基层党组织在工作中不断创新，不断提高。

3、强化督查考核。进一步完善督查考核制度，加大了对基层党建工作的督查、检查力度。按照自治区的要求，3月份，我们组织力量，对全市贯彻落实中央四个长效机制文件情况进行了检查；5月份，对全市村级组织活动场所建设工作进行了验收；6月份，我们结合总结半年的工作，抽调市直有关部门的人员组成四个检查组，分别对各县（区）、市直各基层党委、城区各镇（乡）党委半年来的党建工作进行了检查。通过检查，总结了经验，查找了问题，找出了差距，并将检查情况在全市进行了通报，促进了党建工作任务的顺利完成。

4、注重典型带动。把树立典型、以点带面作为提升党建工作水平的重要手段，加大了对各类先进典型的表彰奖励和宣传力度。年初，对2006年全市涌现出的11个“五个好”基层党委、城区55个“五个好”基层党支部进行了表彰奖励；“七一”期间，又组织召开全市庆祝建党86周年纪念表彰大会，对全市各条战线上涌现出来的63个先进基层党组织、4个支持地方经济发展的先进党委（总支）、73名优秀共产党员、37名优秀党务工作者进行了表彰奖励，并通过电台、电视台、报刊等新闻媒体，大张旗鼓地宣传他们的先进事迹，在全市上下营造了“学先进、比贡献”的良好氛围。

二、强化工作措施，提升基层组织建设工作水平