工会女职委上半年工作小结

半年来，我县各级工会女职工组织在同级工会的领导下，深入贯彻落实党的*精神和“三个代表”重要思想，围绕县总工会年初确定的工作目标，着力体现工会女职工工作特色，认真实施全总女职委提出的“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”两个指导意见，在加强基层工会女职工建设、开展“一学二争三创”活动、推进女职工劳动保护专项协议签订试点等方面做了一些工作，现汇报如下：

一、加大组建力度，提高工作水平。

按照“三同时”要求，在组建工会时，同步建立女职委组织。上半年，女职委组建工作在20*年的基础上，采取了挖潜组建、排查组建、跟踪组建的方法，建立女职委组织100个，会员达2000余人，组建率达100%，确保规模企业女职委建会不留空白，会员数有新的增长。已建的工会女职工组织，做到组织规范、制度规范、工作规范。

在加大女职委组建力度的基础上，我们对女职工基层组织规范化建设制定出相应的标准和要求，定期进行考核验收。在*新颖铜业制造公司、浙江隆中机械制造有限公司等几家规模企业进行试点基础上，收到较好的效果。全县有40多家企业做好落实规范化建设的各项工作，通过考核验收，全县有20家企业女职工组织被评为县级工会女职工组织规范化建设先进企业。

二、开展“一学二争三创”活动，展现女职工精神风貌。