党风廉政完善半年总结

全面推行政务公开。进一步推行政务公开工作，强化责任意识。努力掌握好三个环节：认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，力求政务公开内容、方式有新的突破，使政务公开制度化、规范化，使之成为我局一项常跟常抓的基本工作制度。

深入贯彻落实科学发展观，今年以来我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。全面学习各级纪委全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，努力形成拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，为推进乡村管理工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。

一、主要工作及成效

（一）明确年度目标。即“建成惩治和预防腐败体系基本框架，拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉法规制度比较健全，权力运行监控机制基本形成”为今后的党风廉政建设提供一个1套较为完善的制度架构。

（二）强化工作部署。一是及时调整组织领导。今年，针对我局主要领导进行调整的情况，局及时调整党风廉政建设领导小组成员，由局一把手任小组组长，由纪检领导任领导小组副组长，分管局党风廉政建设工作，党委成员为领导小组成员。把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。年初，局党委召开了专题会议，研究制定了2011年党风廉政建设责任制工作意见和责任目标》对全年工作进行了精心安排。二是抓好责任分解。把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责。领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。为认真执行党风廉政建设责任制，局制定出台了2011年党风廉政建设工作重点》和《2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》把切实维护党的政治纪律、严格执行党风廉政建设责任制、推进各级领导干部廉洁自律和作风建设、强化对执法权力运行监督以及深入开展专项治理工作等五个方面，作为今年党风廉政建设工作的重中之重。并对具体的工作任务、要求及责任进行了细化分解，为认真负责地完成好今后的党风廉政建设任务夯实了基础。三是强化责任考核。认真落实廉政问责制，组织局机关各科室、各站所负责人与局党委签订《党风廉政建设责任书》明确规定了各科室、各站所每季度对本科室、站所党风廉政建设和反腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时演讲，年中和年终分别写出贯彻落实党风廉政建设责任制情况的书面演讲。把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的依照有关要求层层追究领导干部的相关责任。