法院半年文化情况汇报

党员队伍建设要实现新跨越。一靠教育、二靠制度、三靠监督，四）以加强和改进党的作风建设为重点。把加强作风建设的效果落实到立党为公、执政为民上来，落实到各项审判工作上来。把加强作风建设与审判工作有机结合起来，坚持两手抓，坚持落实“一岗双责”和其他制度，切实解决思想作风、学风和工作作风存在突出问题。同时，要进一步坚持廉政建设责任制，加强对党员的监督，对违法违纪党员要严肃处理。要运用“争创”活动的载体在广大党员中积极开展争先创优活动，广大党员中掀起学先进、赶先进、争先进的热潮，大张旗鼓地表彰优秀党员，弘扬正气，为我院实现争创一流人民法院的目标奠定基础。

随着区经济的飞速发展，今年以来。特别是国家农业经济政策调整、机场东扩和奥运场馆建设，法院面临的形势和任务也发生了很大的变化，主要表示为：一是任务加重。案件数量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%净增805件，有限的审判资源和不断扩张的审判任务间的矛盾十分突出;二是要求更高。今年三月初，院被北京市高级法院命名为北京市先进法院，上级领导、人民群众和社会各界给予极大的关注，对审判质量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面对挑战，如何坚持荣誉，实现法院的可持续发展，成为我院党建工作的一项历史性的课题。经过深入的思考，认为，司法公正是审判工作的生命和灵魂，影响公正的因素很多，但人是审判工作的主体，党员是干警这支队伍的主体，审判是否公正，根本的决定性的因素是党员主体的素质和能力，因此审判工作必需坚持以人为本的思想，始终把党建带队建作为一项统领全局的工作。将工作的着眼点放在素质的提高上，工作切入点放在自找问题上，工作的落脚点放在力求实效上，坚持在继承中创新，创新中实干，实干中发展，重点做了以下几工作：

一、规划目标定位。增强队伍的凝聚力和战斗力

创一流业绩，建一流队伍。院长期的工作指导思想，也是凝聚队伍的思想和力量所在今年上半年，新一届党组上任伊始，正是院获得各项荣誉之时。喜悦之余，队伍中出现了船到码头车到站”思想，局部人员对前途感到满足和迷茫，客观上需要有一个新的发展目标和建设规划，统一思想，凝聚力量，成为引导法院继续前进的座标和航向。

改变自行研究决定的工作方法，为规划设计一个科学的能为全院上下自觉认同的工作目标。发动群众，依靠群众。召开了党员、中层干部、高学历人员等不同层面人员座谈会，各支部进行了广泛的研讨，动员大家立足现实寻差距，着眼发展找不足，思源思进，研讨法院下一步发展。整个过程，就是一个集群力、聚群智、凝群心的过程，个人的价值追求和法院的前进方向不时协调，个人的具体工作和法院的整体事业不时统一，党组、中层干部与广大党员之间加强了沟通，增进了信任和理解，整个队伍形成新的共知和内在合力。