2020年度工作总结暨明年工作打算

20xx年，在县委、县政府的坚强领导下，我中心认真贯彻落实市局安排部署，按照县委、县政府“坚持一个指引、聚焦三大目标、打好三大攻坚战、着力八项重点工作”的总体思路，以实现突破发展为目标，紧扣全年目标任务，转作风强服务，抓培育创环境，努力提升服务水平，提高发展质量，全县民营经济发展保持了稳中求进的良好发展势头。

一、加强运行监测，民营经济各项指标稳定增长。

20xx年，截止11月底，中小企业完成增加值13.94亿元；较去年同期增长26.21%；营业收入38.6亿元，较去年同期增长34.63%；上交税金7395万元，较去年同期增长7.25%。

二、注重分类指导，助推中小微企业快速成长。

（一）坚持抓好培育，各类企业升规提档。

培育“小升规”企业1家：壶关县潞安国能光伏发电有限公司；培育省级专精特新企业3个：山西壶化集团金星化工有限公司、长治市晋通荧光磁材有限公司、长治市鑫磁科技有公司；培育市级专精特新企业2个：山西庄稼园食品有限公司、壶关县盛世瓷业有限公司。

（二）强化素质提升，打造优秀企业家队伍。

组织山西融科农林科技有限公司、山西太行陶瓷有限公司、山西邦仕得药业有限公司、山西壶关紫团生态农业有限公司等四家小升规、专精特新高企业负责人参加市局与南开大学法学院联合举办的长治市中小企业（民营企业）“一带一路”国际化发展高级研修班。提高了壶关县企业家素质和能力，打造了新时代壶关优秀企业家队伍，促进中小企业（民营企业）国际化发展。

（三）立足内引外联，招商效果明显。

由我中心引进的服装加工企业——壶关县兴鼎源服饰有限公司今年成功在常平开发区王章村落地。该企业分两期投资约4000余万元，主要以服装加工为主，可以提供300余个就业岗位。

三、加强政银企合作，帮助企业解决融资难问题。

中心通过积极开展与银行、担保公司等金融机构的广泛合作，帮助全县中小企业拓展融资渠道、融资思路，为企业开展多渠道、多途径融资提供技术指导和咨询服务，继续完善银企对接长效机制，积极搭建交流平台，切实加强信息沟通，及时向银行推介优质项目，帮助企业解决融资难题。

四、实施人才培育战略，提升中小微企业管理人员整体素质。

加强企业管理人才培训。9月16日至18日，中德瑞宝科技有限公司参加太原煤炭交易中心举行的中国国际能源产业博览会；9月8日至9月9日组织带队长治市万顷园农林科技专业合作社经理郝秦梅、山西客旺鑫来电子商务有限公司总经理平华鹏、长治市九牛寨乳业有限公司总经理张小兵在太原参加第一期企业大讲堂学习培训；10月20日至28日，组织壶关县重点企业负责人赴以色列特拉维夫大学双创高级研修班培训；10月22日至10月25日参加了由市局组织的小微企业工匠型专业技能人才培训班。这次培训我县金土地农业发展有限公司、长治市万顷园农林科技专业合作社、山西卓悦纺织品有限公司等十个企业均报名参加；11月15日在长治市轴承厂参加山西省中小企业咨询管理诊断服务活动现场会，我县大腾网络科技有限公司与九牛寨乳业公司参加了此次服务活动。在会上进行了专家分享与企业路演；这些培训和活动提升了民营企业中高层管理人员的能力和素质，助推了中小微企业转型升级，提升了企业核心竞争实力，有效助推企业健康快速发展。

五、双创园区建设有序推进。

“双创”园区建设正有序推进，服务团队招标工作完成，一塔湖图资产管理（北京）有限公司中标，部分企业已经入驻开展工作，日前，正积极筹备第一期双创园区金融读书会，旨在提高壶关县民营企业家规避金融风险意识，提升金融知识认知，正确运用金融工具。

六、坚持搭好平台，服务水平明显提升。