国资委年度机关作风建设工作总结

2007年，在市委市政府的正确领导下，市国资委围绕机关作风建设“三服务一促进（服务企业、服务群众、服务大局，促进企业和谐发展）”的主题，进一步深化国企改革，加强国资监管，提高办事效率，全面提升机关的行政执行力和社会公信力，为构建和谐珠海提供有效的服务和有力的保障。主要工作总结如下：

一、领导高度重视

市国资委领导高度重视机关作风建设工作，根据委领导人员变动、委领导的分工、内设机构的调整及时调整和补充委机关作风建设领导小组的成员，制定切实可行的机关作风建设方案。形成了班子成员率先垂范，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，科室领导层层抓的局面。

二、机关作风建设活动丰富多彩

（一）开展“关注企业，关注基层”的调研活动。

结合我委各科室的实际情况，由委领导带队，分组深入企业调研，认真查找在“三服务一促进”方面的工作差距，有针对性地开展机关作风建设。并组织党员干部到困难企业和帮扶挂点村——莲洲镇新洲村开展实践体验活动。形成“基层得实惠，干部受教育”的长效机制。

（二）召开专题会议，开展教育学习大讨论活动。