干部教育培训总结一

今年以来，在区委区政府的正确领导下，我区认真贯彻落实"大规模培训干部"的任务，不断加大干部教育培训力度，努力建设一支高素质干部队伍，为实现嘉定经济和社会发展的宏伟目标提供坚实的组织保障。

一、认真组织市委党校、市行政学院的调训，借助优质培训资源不断提高本区干部的综合素质

**年，我们加大了选送干部参加市委党校、市行政学院调训的力度，全年共有103名同志参加了市委党校、市行政学院举办的各类培训班。其中：局级干部8名（花以友参加了科学发展观与环境保护专题研修班；李耀新参加了《行政许可法》专题研讨班；邵林初、周赞华、瞿宗亚、王益德、王经长参加了第7、第8期局级领导干部学习贯彻"三个代表"重要思想专题研讨班；赵丹妮参加了第57期领导干部进修班）；处级干部57名（王建新同志参加了组织部长培训班；费小妹、甘永康同志参加了第27期中青年干部培训班；潘志荣同志参加了第16期正处级干部轮训班；推荐了张红霞、胡明华、金伟荣、吴斌、王奇、冯传生等6名同志参加外向型短期和中长期培训；选送了刘忠等18名近期提任的副处级干部参加了处级领导干部任职培训班，选送了顾惠清等29名同志参加其他各类培训班）；企业经营管理者和青年干部38名（选送了国资办朱灏同志参加了第13期青年干部部队农村党校锻炼学习班；选送了新词贸易有限公司副总经理钟词等3名企业经营管理者参加了培训；另34名年轻同志参加了其他各类培训班）。此外，还有近200人次参加了市委组织部举办的每月一次的《知识与创新》讲座。

二、努力加大党政正职（正处级干部）的培训力度，不断提高领导干部的政治素质和执政能力