基层组织建设总结六

**年，**镇基层组织建设工作，坚持以三个代表”重要思想和党的**大及**届**、**全会精神为指导，以提高党的执政能力建设为主线，以发展为主题，以建设社会主义新农村统揽工作全局，认真贯彻落实科学发展观，进一步提高党员干部的整体素质，确保了全镇经济和社会各项事业的协调可持续发展。

一、基本情况

**镇辖11个行政村，50个村民小组，全镇总户数2764户，总人口10759人，总耕地面积33229亩。镇党委下设17个党支部，其中村党支部11个，镇属驻镇单位党支部6个。全镇党员总数782名，其中在职党员111名，农民党员671名。女党员114名，占14.6%；35岁以下党员212名，占27.2%；60岁以上党员136名，占17.3%；中专（高中）及以上学历党员237名，占30.3%；初中及以下党员545名，占69.7%。

二、主要工作及成效

（一）、紧紧围绕党的先进性建设，扎实推进保持共产党员先进性教育活动。

按照省、市、县委关于开展先进性教育活动的总体要求，在着力抓好巩固和扩大第二批教育活动的基础上，扎扎实实抓好了第三批先进性教育活动，进一步建立健全了长效机制，认真做好教育活动的总结表彰工作和整改提高工作。从第二季度开始，各党支部按照镇上的文件安排认真进行“回头看”活动，利用了三个月左右的时间进行查缺补漏，确保了教育活动有始有终。

（二）、加强农村基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力

农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下几项工作：

1、狠抓了班子成员的思想建设，认真执行了民主集中制。进一步完善和坚持中心组学习制度，认真学习了**届**全会精神、《江泽民文选》、现代市场经济、法律法规等方面的知识，进一步提高了班子成员的政策理论水平，拓宽了知识面，增强了驾驭农村经济工作全局的能力。由于换届人事变动大，为增强班子团结协作的整体功能，建立和完善监督制约机制，提高科学决策水平，镇党委提出了“力促内部和谐，确保各项工作顺利开展”，严格执行民主集中制原则，进一步完善议事规则和决策程序，在班子成员中形成了重大决策提前沟通，有问题及时沟通，工作之中主动沟通的良好共事局面。

2、继续深入开展“三级联创”活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度，坚持每季度召开一次支部民主生活会，镇包村领导督促指导，达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的，年内共召开大型学习研讨会3场次。

3、继续实行党员“设岗定责”制度。按照公开、平等、竞争、择优的原则，将岗位名称、岗位职责及岗位职数进行公开，通过党员自荐、民主推荐、党支部提名和群众评议、党员推选等程序，按照党员的特点、特长择优配岗，分别设立政策信息宣传岗、科技致富示范岗、民事纠纷调解岗、生态环境保护岗、基础设施维护岗、社会治安维护岗、村务财务监督岗、讲树文明新风岗八类四十个岗，全镇有366名农村无职党员根据党员特点、特长，确定了岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了党员履岗动力，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了党群、干群关系。