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劳动和社会保障局工作总结

20*年是贯彻十七大精神的重要一年,也是举办奥运之年。全区劳动保障系统围绕实现“平安奥运”的目标,以更严密的组织、更有力的措施、更高的标准、更迅速的反应,锐意进取,扎实工作,圆满完成了各项任务。

一、采取多项举措,重点工作指标全部超额完成

截至20*年12月底,全区城镇登记失业人员累计21401人,通过帮扶14544名城镇登记失业人员实现了再就业,完成全年任务指标的138.5%。开发社区就业岗位19058个,完成全年任务指标的146.6%。累计帮助217户283名零就业家庭成员实现就业,保持了全年动态“脱零”。城镇登记失业率为0.94%,全区就业局势保持稳定。

20*年底,全区参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险的人数分别达到66.3万人、78.2万人、59.18万人、59.19万人、35.39万人,五项社会保险基金累计收缴91.82亿元,基金累计征缴率达到99%。9492名无社会保障老年人纳入了养老保障范围,93058名无医疗保障城镇老年人和学生儿童参加了大病医疗保险,4170名城镇劳动年龄内无业居民纳入大病医疗保险,从制度上实现了人人享有养老和医疗保障的目标。

组织对3*2家单位进行了日常执法检查和用工规范指导。在建筑施工单位推行农民工工资保障金制度,41户建筑施工单位签订了工资预留账户协议,预留工资保障金1300多万元。加强对劳动工资争议的协调解决和快速处置,实现了“无工资拖欠”的目标。全年受理劳动监察案件874件,劳动争议仲裁案件4032件,按期结案率达到100%。劳动关系保持和谐稳定。

二、深化改革创新,推动劳动保障事业科学发展

20*年,全区劳动保障工作呈现任务重、压力大、标准高的特点。全区劳动保障系统在完成好日常工作的同时,不断深化改革创新,提升劳动保障工作品质。

(一)就业工作取得了五项突破

20*年,针对就业压力加大,特别是就业困难群体人员增加,就业稳定性降低,就业结构性矛盾更加凸显的特点,不断整合区域就业资源,加大就业帮扶力度,探索和创新就业服务模式,促进扩大就业和稳定就业。

一是在困难群体就业帮扶方面取得了突破。为了帮助困难群体特别是零就业家庭和残疾人就业,在全区各街道开设专门接待零就业家庭的就业服务窗口,为他们提供求职登记、职业指导、职业介绍、职业培训、岗位信息等“一条龙”就业服务。同时,把就业帮扶工作关口前移,对边缘零就业家庭实施就业帮扶,从源头上减少零就业家庭的产生。探索残疾人政策与就业政策的有效衔接,出台了本区残疾人就业、培训、康复、服务及社会保障等十二项具体扶持政策,并对企业按比例安置残疾人予以奖励。20*年,共帮助6785名“4050”人员、残疾人员、低保人员、社区矫正人员和零就业家庭成员实现了就业。

二是在创业服务方面取得了突破。区发改委、劳动保障局、财政局、各街道办事处和经办银行加强协作,及时为创业者办理小额担保贷款。同时,在优化贷后服务的基础上,我区制定了《小额担保贷款代偿程序》,这是全市第一个小额担保贷款代偿办法,解决了银行放贷工作的压力,为小额贷款工作打下了良好的基础。我区还出台了《加强公共创业服务的指导意见》,进一步加大了创业服务力度。目前,全区征集创业项目累计达到181个,受理贷款申请80笔,累计发放51笔228.5万元。帮助3989人实现自主创业,带动8120人实现就业。


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