人事局加强人才创新发展总结

今年我县人才工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级人才工作政策，围绕“工业强县、开放兴县、生态立县、旅游富县”发展战略，突出重点，加强领导，加大人才引进、培养和使用力度，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，为我县经济社会的跨越式发展提供强有力的人才保障和智力支持。主要在十个方面取得如下成效：

一、调整充实人才机构，安排人才专项资金，召开人才工作领导小组会议

1、调整充实人才机构，安排人才发展专项资金。今年我县人事进行了大幅度调动，县委、县政府将及时对人才工作领导小组及办公室成员进行调整充实。同时，县财政安排100万元作为今年人才发展专项资金，专门用于人才的引进、培养、培训及激励等。

2、召开人才工作领导小组会议，部署人才工作重点。多次召开全县人才工作领导小组成员会议，认真贯彻中央及省、市人才工作会议精神，总结回顾20*年我县人才工作情况，并部署下一步人才工作重点。

二、制定人才工作目标，分解人才工作要点，落实实施“十一五”人才发展规划

1、制定人才工作目标。按照市人才办对我县人才工作的考核要求，制定了《*县20*年人才工作目标任务》，确定了20*年我县人才工作目标。

2、分解人才工作要点，全力抓好“十一五”人才发展规划实施工作。明确目标任务后，把任务目标划分为组织宣传、人才招聘市场建设、引进人才、智力引进、教育培养、先进评选、重点工作、经费保障、人才管理、人才考核等十个方面，并确定了责任单位。

三、加大宣传力度，开展评优活动，构筑人才高地