招商局廉政及行政建设总结

编者按：本文主要从领导重视、精心部署和安排党风廉政建设，从而促进行政效能建设工作的提高；抓学习培训工作，不断增强党员干部拒腐防变和工作能力；以加强党风廉政建设为契机、提高行政效能建设工作；以廉政建设为根本、推人性化管理新机制；抓环境优化、推动招商引资工作跃上新台阶进行讲述。其中，主要包括：局党组把党风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务，把如何提高行政效能建设作为最终行动目标相结合、精心组织，加强领导，将廉政建设与学习实践活动紧密结合起来、联系实际，学以致用、开展了廉政文化进机关、进家庭活动、以抓好机关党风廉政建设为契机，提高行政效能建设、严格执行《廉政准则》、《实施纲要》及有关廉政建设制度和规定，努力实践“三个代表”重要思想，切实保证党风廉政建设与各项工作同步发展、党风廉政建设在招商引资工作中起基础、引导、保障作用、通过行政效能建设，优化政务环境、加强投资环境优化，培育良好的招商引资氛围等，具体材料请详见：

2009年我局党风廉政及行政效能建设工作在以党的十七大及十七届四中全会精神为指引，按照省委“两个加快”和市委“两个强力推进”及县委工作重点和工作指向。以提高党员干部素质为重点，扎实开展科学发展观和向王瑛等先进典型学习活动；以抓好反腐倡廉建设、作风建设和行政效能建设为重点，进一步完善了党风廉政建责任目标和各项规章制度，为招商引资任务的完成提供了有力的保障。

一、领导重视、精心部署和安排党风廉政建设，从而促进行政效能建设工作的提高

局党组把党风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务，把如何提高行政效能建设作为最终行动目标相结合。

一是认真落实党风廉政建设责任制。局主要领导与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》，各股室与局党组签订了相应的廉政责任书，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。成立了以局党组书记为组长的“党风廉政和行政效能建设工作领导小组”，明确党组书记、局长在党风廉政及行政效能建设工作中负总责的领导责任。按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政和行政效能建设工作落到实处。

二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。坚持经常召开领导碰头会议，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作等。班子成员做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了团结协作的和谐集体。