创先争优提高干部素质工作总结

开展“创先争优”活动，首先要提高党员干部素质。党和国家领导人把握时代的脉搏，高瞻远瞩，从党和国家的前途、命运出发，曾多次告诫全党：要学习、学习、再学习实践、实践、再实践。其目的是通过学习和实践，提高干部的理论水平和政策水平，建设一支高素质的干部队伍。通过学习，全面提高干部素质，这是新世纪、新形势、新任务对党的领导干部提出的要求；同时也是广大人民群众的热切期盼。对广大党员干部自身来说，这既是权力，更是义务。一句话：时代的发展，呼唤着干部素质的提高。

提高干部的素质，尤其是政治素质，历来是党的建设中带根本性的问题。马克思主义历来十分重视党的干部队伍建设。列宁同志在建党初期明确地指出，要培养造就一批职业革命家，作为革命事业的领导核心和骨干。

毛泽东同志在中国共产党的六届六中全会报告中特别强调。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。因此，有计划地培养提高大批的新干部就是我们的战斗任务”。

在新的历史时期，邓小平同志一再重申必须加强干部队伍的建设，重视干部素质的提高，指出：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来。中国能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人”。“中国要出问题，还是出在共产党内部。对这个问题要清醒，要注意培养人，要按照革命化、年轻化、知识化、专业化的标准，选择德才兼备的人进班子”。