镇联合工会情况小结

镇新大新服饰广场工会主席罗杰被推荐为全市“芙蓉百岗明星”同时还被选为常德市第五届工会代表；电器有限公司工会主席文小琼被推荐为全县“芙蓉标兵岗”标兵。今年。

镇联合工会现有28家基层工会。机关工会1家，其中社区工会10家。非公企业工会17家，有工会会员多名。今年来，上级工会组织的指导下，镇党委的高度重视下，镇工会工作可以说做到四好”即规范化建设好、维护职工权益好、各项工作任务完成好、组织工会活动好。现总结如下：

一、规范化建设好。

工会组建以后。主要做了以下四个方面的工作。关键是要发挥作用。今年我继续把抓基层工会规范化建设、工作上水平列入了工作重点。

1制定《20年工会工作要点》与《基层工会工作目标管理考核评分细则》年初。结合镇实际，依照县总工会20年工作要点。召开联合工会专题委员会议，讨论制定了20年抓好五大方面18项工作的工作规划，并以楚联工发【202号文件的形式发到各个基层工会，使每个基层工会年初就知道，全年工会工作抓什么，工作重点是什么。同时，根据工作要点，分社区和非公企业工会两大块分别制定了目标管理考核细则，考核结果与基层工会评先挂钩。

2争取党委重视。又要抓好辖区所有非公企业的工会工作，将工会工作纳入了党委、政府对社区岗位责任制目标管理考核指标。社区既要抓好本社区的工会工作。工作的好坏与社区每名干部年终的效益工资挂钩，调动了全员重视工会、支持工会工作的积极性。全镇15个社区有10个社区建起了工会组织；联合工会将17家非公企业工会划到每个社区工会实行属地管理，全镇形成了联合工会—社区工会—企业工会的管理模式，既减轻了联合工会面广管不了压力，又使工会工作做到每个企业。

3坚持了工会工作规范化管理制度。镇联合工会既明确了主席和副主席。坚持日常工作长抓不懈。多年来，又安排了得力的专干。始终坚持了年初召开一次专项工作总结惩办大会，大张旗鼓地表彰一批优秀工会主席和先进基层工会组织，布置安排全年工作；半年召开一次工作碰头会；年终开展工作检查验收；重要工作随时召开工会主席会议。今年来，党委研究工会工作四次，联合工会召开委员会三次，召开基层工会主席会三次，做到工作有部署、有督察、有验收，县总布置的每一项工作都及时贯彻落实到每一个基层工会组织，从不打折扣。