人社局2021年上半年工作总结及下半年工作计划

一、重点工作推进情况

（一）千方百计扩大就业提升居民收入水平

一是拓展群众就业渠道。通过联合xx县、xx县、xx市xx区、xx区等地区，采取线上+线下+跨区域模式，举办春风行动高校毕业生春季招聘会农民工就业扶贫网络招聘会中国xx清明放水节暨xx文化走廊同城发展（xx站）旅游人才等招聘活动，为企业和群众搭建沟通桥梁。

二是突出重点群体就业。突出农民工、高校毕业生等重点群体就业。xx市被xx省委办公厅、省政府办公厅表彰为全省去冬今春农民工服务保障工作先进单位。建立高校毕业生（青年）就业见习基地xx个，可提供见习岗xx个。

三是加大惠企利企力度。全面落实稳岗补贴、暂时困难型企业稳岗补贴等惠企政策，为企业发放稳岗补贴，为暂时困难型企业发放稳岗补贴。

四是加强职业技能培训。开展失保培训、创业培训（返乡创业培训）等补贴性培训。

五是扎实推进创新创业。推进青年人才创新创业孵化载体建设，优化xx省级、xx市级和xx市级创业孵化示范基地xx家，xx市青年创业园被评为2021年省级创业孵化基地。以美丽宜居公园城，全域开放铸梦想为主题的第三届创响xx创新创业大赛经三次复赛，xx个项目晋级决赛。

（二）织密网、兜底线、建机制推进社保参保扩面

一是不断推进社保全覆盖。加大社保宣传力度，开展社保贴心暖心服务，走访全市各镇（街道）宣传解读社保参保政策。

二是加强全民参保数据动态管理和分析应用，提高灵活就业人员、农民工和中小微企业、新经济企业、新职业人群全员参保率，严格落实贫困人员养老保险代缴制度，截止目前已为xx余名贫困人口、低保对象等困难群体代缴城乡居民基本养老保险。高效完成退役军人社保补缴工作。

三是切实加强社保基金监管。开展违规领取养老保险待遇追缴工作，处理涉及违规领取基本养老金人员，追回服刑人员违规领取养老金xx人，追回基金xx万元。

（三）人事人才协同发展水平激励干事创业活力