县委党支部经验交流工作总结

今年以来，县委办以“学习实践科学发展观”、“干部作风建设年”、“创先争优”和“三提升”四项活动为契机，以“抓党建促队建，抓队建促工作”为理念，以“走在前头争创一流”为目标，深入贯彻落实十七届四中全会和县委九届五次全会精神，各项工作都取得了实实在在的成果。回顾总结我办党建工作的经验做法，主要有以下几个方面：

一、抓队建，逐步打造具有“精神”的干部队伍

一是环环相扣严实施，独具特色抓学习。我办班子成员和党员干部带头参加办公室全体成员的集中学习；办公室各主管主任结合工作需要，组织分管的科室人员进行集体学习；科室责任人自行安排各科室人员的分散学习。集中学习学理论、学政策，集体学习学业务、学方法，分散学习学经验、学办事，使党的组织成为党员互相学习的课堂、交流思想的精神家园和团结奋进的战斗堡垒。

我办先后共派出3批15余人次赴省委研究室、省委信息中心、市委办公室进行相关业务的学习。为了提高文印水平和文印质量，派文印室的2名同志到北京进行了一周的学习培训。办公室不仅购买小说、月刊等书籍丰富大家生活，还综合运用多媒体、观看录像等多样化的学习活动，增强理论学习的生动性和吸引力。最近我办组织全体干部观看了“感动十大人物”、“因你而精彩”先进人物和事迹光盘以及“活力梦想舞台”宣传片，进一步加强了党性修养。

二是对标定位找差距，科学运作提能力。我办认真贯彻落实“创先争优”和“三提升”活动，把机关队伍建设纳入到全办的整体工作中，要求办公室全体人员和高水平的办公室工作对标定位；和领导的要求对标定位；和乡镇、县直单位、群众对县委办的要求对标定位，激励大家在合适的位置找到适合自己进步的钥匙，开启奋斗之门。

办公室11个科室将每一项工作都进行科学的分解、设置、整理、归类，建立了环环紧扣、无缝衔接的工作流程图，形成一整套科学、规范、可操作的管理运行模式，确保每项工作的规范运作、高效运转。我们所把关的每一个细节，所关注的每一件小事，都事关我们服务质量的好坏。例如，在公文把关上，我办严格执行逐级审签制，准确核文，把每一篇文稿都作为精品来打造；在文件印刷上，外单位必须填写印刷签批单后方可在文印室印刷材料；在文件管理上，每一个单位或科室给县领导的文件认真审核、专人登记后方可放入领导文件筐内；在督查工作上，我办把所有精力都放在为“三年大变样”重点工程和重点项目服务上，日夜督查、细心统计等等。