纪委监委班子专题组织生活会对照检查材料
一、存在的问题及具体表现
(一)组织开展学习教育方面:
一是学习形式还不够丰富。组织集中学习往往满足于完成规定动作,存在重阅读轻细研、一人领学群体翻书等问题,学习研讨时缺乏深层次互动和思想交流,导致在学懂、弄通、做实上存在一定差距,对党的理论体系的思想精髓、核心要义掌握的不深不透,离边学习、边检视、边整改、边提高的要求还存在一定差距,用党的最新政策理论指导纪检监察具体工作做的不够好。
二是开展党史学习教育与纪检监察工作实际结合的还不够紧密。通过学习教育,对百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神有了更加清醒认知,但如何结合纪检监察工作实际贯彻力行要求,把党史学习教育与十四五时期纪检监察工作新要求结合起来,还存在想法不多、思路不明等问题,反映出还没有真正把党史学全、学深、学透,没有将精神实质融入血脉、刻入灵魂、贯穿行动。
三是学以致用、推动工作的效果还不够明显。比如。还没有及时将总书记重要讲话中作出的部署、提出的要求纳入政治监督范围,聚焦国之大者主动加强监督检查力度不够,践行两个维护的自觉性和坚定性还需提升。
(二)严格党员教育管理方面:
一是开展党内政治生活还不够严肃认真。支部对党建工作抓得还不紧不实,支部委员重业务轻党建的问题依然不同程度存在,向纪委常委会提交专题研究党建工作议题次数不多。同时,三会一课、专题党课、党员活动日等制度执行不到位,没有形成制度化、常态化机制,党支部的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。
二是落实全面从严治党内部责任还不到位,党支部成员很多时候仍存在抓业务用力多、抓队伍管理用力少,从面上提要求多、抓具体落实少的问题,推进党建规范化建设创新意识不足、拓展方式手段不多,有时满足于完成规定动作、完成硬性任务,存在工作表面化、形式化等问题,对党员参加组织生活的吸引力和凝聚力不高。另外,谈心谈话效果不够明显,支部委员之间工作上见面多,思想上见面少,支部班子和其他干部工作沟通多,交流谈心少,谈心谈话没有体现出见人见事见思想的效果,没有真正站在为同志负责的高度,开展谈心谈话。
三是对支部党员日常教育管理不到位,存有重党员培养、教育走形式问题,对干部思想、作风、纪律状况特别是八小时以外情况掌握得不充分,对一些苗头性问题谈话提醒还不及时,对干部日常教育监督管理的重视程度还需提升。今年以来,共收到反映涉及支部党员干部工作作风等方面问题线索xx件,反映出党支部在激发队伍活力、提升队伍素质以及相关制度落实上存在不到位问题。
(三)联系服务群众方面:
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