乡镇卫生院长工作总结

编者按：本文主要从抓管理，出效益，促发展；专业过硬，熟知政策；解决实际问题的工作能力；遵纪守法、品行廉洁；讲求实效，创造业绩进行讲述。其中，主要包括：乡镇卫生院是以公共卫生为主，综合提供预防保健和基本医疗服务、首先乡镇卫生院院长要有一定的医院管理水平和管理能力、其次，乡镇卫生院院长要有公共卫生管理能力，他能够面向本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣传教育手段、另外，乡镇卫生院院长要能够很好地协调好卫生院与卫生局、乡政府、疾控中心、妇幼保健所的关系、农村卫生工作中出现的困难和矛盾相当多、乡镇卫生院院长虽说不是个官，也不是公务员，但他手中毕竟有一定的权力、实践是检验真理的唯一标准、全面推行乡村卫生服务管理一体化、高度重视农村卫生队伍的培养、切实抓好农村公共卫生服务与管理、花大力气提高基本医疗质量和水平、为新型农村合作医疗提供良好服务等，具体材料请详见：

乡镇卫生院是以公共卫生为主，综合提供预防保健和基本医疗服务，并受区县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能的集体制单位，是农村卫生工作的一个重要枢纽，而乡镇卫生院院长则是这一枢纽的核心，对建设、管理和发展好乡镇卫生院起着至关重要的作用，结合实际工作，谈以下几点工作体会：

一、抓管理，出效益，促发展

首先乡镇卫生院院长要有一定的医院管理水平和管理能力，对卫生院的全部医疗活动进行有计划、有组织的协调、控制和运作，使诊疗的各个环节相互衔接，密切配合，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用、高质高效地完成诊疗疾病的任务，解决本乡群众的常见病、多发病的问题，促使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。-

其次，乡镇卫生院院长要有公共卫生管理能力，他能够面向本乡群众、综合运用法律、行政、预防医学技术、宣传教育手段，动员全乡群众共同参与消除与控制各类传染病及其相关因素，提高本乡居民的健康水平。