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创建学习型党支部工作目标

为进一步探索学习型党支部的创建工作模式,创树更具特色和时代特征的学习型党支部,进而推基层党支部建设和学习型企业创建工作,特制定本工作目标。

一、学习型党支部创建工作目标:

通过创建学习型党支部,建立反思、反馈、共享的工作模式,营造“工作学习化,学习工作化”的良好氛围,深化有效发挥支部堡垒作用的运行机制,以“用系统思考的方法解决发展中的问题”作为创建工作的出发点和落脚点,围绕企业经营工作中心,要实解决制约企业发展的各种因素和问题,不断提高党支部的学习力、创造力、凝聚力和战斗力。

二、学习型党支部创建工作要求:

1、运用创建方法,丰富党内学习机制

(1)健全组织学习机制。从党员、干部、职工三个层面制定学习目标、实施方法和制度保证。支部要创造和完善一系列软硬件环境和条件,以保证企业员工的学习能够顺利开展。按照企业2003年培训工作计划,对企业理念,名牌战略管理知识,实践技能等方面认真组织实施。

(2)丰富支部活动内容。认真落实“三会一课”、干部学习、民主生活会及党员队伍季度分析、职工思想动态季度分析等制度,并借鉴一些好的创建方法,运用反思、反馈同批评和自我批评相结合,学习、共享与干部学习制度相结合。讲解案例、使命故事和党课教育融会贯通的有机形式,为支部活动注入新内容。


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