党员强基层心得体会范文

党员强基层心得体会范文篇1按照党要管党、从严治党，提高能力、发挥作用的要求，牢固树立发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标的理念，创新思路，积极探索，促使基层党建工作步入了规范化、制度化轨道，为全市经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。

一、健全民主政治建设工作机制，落实民主权利

我市积极稳妥地进行了第八、九届村两委换届选举工作，严格标准，严格程序，充分发扬民主，大力推行村两委成员交叉任职，选拔双高双强型人才充实进村两委班子，减少了干部职数，提高了整体素质。第九届村两委换届，全市完成村委会换届的村1002个，占总数的99.2%;完成换届的村党支部991个（包括联合支部11个），占总数的99.3%，村两委换届一次成功的村989个，一次成功率达98.7%，其中支书、主任一人兼的952个，兼职率为95.3%。共选举产生村两委成员2895人，其中交叉任职的2617人，交叉任职率为90.3%。同时，不断规范完善政务公开制度。乡镇每半年公开一次政务、党务，主要公开乡镇重大事项、站所办事的政策依据、收费标准、办事程序以及发展党员等内容，对重大事项和工作进展情况以及群众要求公开的其它内容随时公开。村级全面落实了村务、党务、财务公开制度，重点在全、细、实和增强公开效果上下功夫。财务公开坚持每季度首月的10日为全市统一公开日，其他村务、党务每季度公开一次，重大事项随时公开。全市连续两年未发生一起集体访、越级访案件。

二、落实党员干部谈心制度，促进党内和谐

在全市各级党组织中建立党员干部谈心制度，进一步加强党内沟通，畅通党员联系群众的渠道。工作中，坚持三统一、三明确、两汇总。三统一，即：统一建立谈心室，统一配备办公品，统一印制记录簿。三明确，即：明确谈心范围，每月党政班子成员之间至少谈心1次，领导干部与基层党员群众谈心2次，普通党员与基层群众谈心2次;明确谈心内容，在了解思想、工作、作风、学习情况的同时，重点谈思想作风、道德品质、廉洁自律等苗头性问题，及时提醒;明确谈心方式，主要采取一对一或一对多形式，同时采取电话约谈、上门访谈等形式。两汇总，即月初汇总谈心计划，月底汇总谈心记录和反映出来的问题，督促责任部门和相关责任人认真加以解决。xx年，全市共谈心30000多人次，相互提出意见建议7000多条，解决实际问题2400多个，党员干部间、干群间的沟通交流实现正常化、经常化、双向化，消除了隔阂，增进了团结，解决了问题，推动了各项工作的健康发展。我市推行党员干部谈心制度的做法得到了中央、中组部领导的充分肯定。

三、建立乡村两级服务平台，推进职能转变