党工委组织部工作要点

2007年党工委组织部工作的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十六大以及全市党的建设工作会议精神，按照加强党的执政能力和先进性建设、确保机关党建走前头的要求，突出迎接党的十七大和第三次党代会主线，强化党的十七大代表推荐提名、市直机关党代会组织工作，党建工作长效机制建设、基层组织建设等重点工作，切实把握大局，紧贴中心，服务发展，抓住主线，夯实基础，开拓创新，抓好载体，扎实推进，全面完成各项工作，为推进机关各项事业，富民兴渝、构建和谐重庆提供坚强的思想、组织保证。

一、扎实做好党的十七大代表推荐提名和市第三次党代会代表选举工作

1、精心做好市直机关党的十七大代表候选人推荐提名工作。严格按照市委及工委有关文件要求，广泛发动基层党组织和党员积极参与，认真做好代表候选人推荐提名的组织、协调、统计和上报等相关工作。

2、周密细致地抓好市第三次党代会代表选举工作。切实贯彻市委的部署要求和工委的工作布置，周密拟定市直机关党代会工作方案。细致稳妥做好市直机关党代会选举工作，确保市直机关参加市第三次党代会代表的先进性和议事能力。切实加强对基层党组织的组织领导和工作指导，树立正确导向，坚持代表条件；严格按党章和市委文件办事，严肃纪律，确保选举工作圆满完成。

3、创造良好的推荐和选举代表的思想舆论氛围。在基层党组织和党员中开展“迎接党代会、共谋新发展、永葆先进性”主题实践活动，党支部结合推荐党代表过一次“为迎接党代会出谋，为打好直辖牌划策”专题组织生活，切实把推荐的过程变为学习、宣传先进党员事迹的过程，把迎接党代会的过程变为充分发扬党内民主、广泛集中党员智慧、增强凝聚力、调动积极性的过程。

二、切实加强基层党组织建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用

4、加强对机关党组织换届选举工作的监督、指导。坚持按照中央颁发的《条例》以及市委、党工委的有关规定，严格换届选举程序，严格考察预备人选，选好配强机关党委书记、专职副书记；要求所属机关党委（总支、支部）按程序配齐书记、副书记、委员。同时指导好机关党组织深入进行对软弱涣散的党支部的整顿、调整工作，配齐配好党支部书记、健全支部委员会。

5、继续促进各部门设立机关党委办事机构，增强机关党委工作力量，确保履行工作职责。

6、协调有关部门因行政体制改革、机构调整而产生的党组织关系隶属、党建工作运转等问题，进一步理顺机关党建工作体制、健全机关党建工作机制。

三、不断巩固和发展先进性教育成果，建立健全市直机关党建工作的长效机制

7、制定市直机关党建工作长效机制。要在深入学习、贯彻中央及市委制定的加强党建工作长效机制的基础上，加强贯彻、落实的力度，制定市直机关党建工作的长效机制，实现机关党建工作的制度化、规范化、长效化。

8、加强调查研究，解决机关党建工作的突出问题。要配合制定市直机关党建工作长效机制，深入基层调查研究，重点在机关党建工作如何围绕中心创新工作内容和形式；如何适应机关工作的新情况、新要求改进党内活动，增强凝聚力、吸引力；如何从体制、机制上进一步调动机关党务干部的积极性；如何运用现代化手段拓展党务工作的载体等方面努力取得新成果，以指导和促进机关党建工作打开新局面，得到新发展，取得好成效。