学校年终总结计划
在过去的一学年里,我们在县委、政府及教育局的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,始终坚持以教育教学工作为中心,全体教职员工解放思想,团结协作,敬业奉献,开拓创新,使我校的教育教学质量有了新的突破,整体办学水平有了新的提高,圆满实现了学年初制订的各项工作目标。
一、学校领导班子建设得到了充实和加强。
上学年,在县委、政府的关心支持下,我校的组织建设得到了全面的充实和加强,建立健全了领导班子,班子成员和全体中层教育干部团结协作,互帮互助,既有分工又有合作,目标明确,心往一处想,劲往一处使,在自己分管的工作中,充分发挥能动性和创造性,积极发现问题,解决问题,团结全体教职工,形成共同的合力,使学校的各项工作得以圆满完成。
二、教育教学管理进一步得到加强,教学质量取得新的突破。
1、加强教学制度建设和教学常规管理是搞好教学管理的切入点,也是维持学校正常的教学秩序和提高教学质量的前提和基础。教导处通过不断完善教学管理制度和加强常规管理,规范教师的教学行为,激发教师的工作积极性,使教学管理更加科学化、规范化。通过加强对教学全过程的管理,严格检查落实,及时反馈调整,使每项工作真正做到有布置、有检查、有评价、有记录、有奖惩。
2、组织全体教师加强理论业务学习,提高自身业务素质。在业务学习中,积极学习有关主体教育、创新教育理论,学习新课程标准,研究新课改教法,密切关注学科前沿信息,追踪课改热点、焦点,保证了在教学理念上不落伍,在教学方法上有创新,在教学质量上有突破,教师队伍的整体水平得到了全面提升。
3、抓实课堂教学,坚持教研活动,认真学习掌握现代化教学手段。
课堂是教学的主阵地,课堂教学是整个教学工作的中心环节,教师们采取一切教学手段,为提高课堂教学的效率,积极研究教法和学法,激发学生的求知欲,引导学生主动参与教学过程,提高学生合作学习的能力,同时为提高课堂教学效果、减轻学生的课业负担,充分运用各功能室等先进的教学手段,发挥网络资源的优势,提高了单位时间的信息密度,达到了理想的课堂教学效果。
三、结合处室建设,带出了一支高素质的教职工队伍。
一个团结和谐的教职工队伍是干好学校工作、提高办学效益的基本条件。我校全体教职员工充分发扬爱岗敬业、乐于奉献的工作作风,努力加强自身的思想政治建设和业务素质的提高,用全新的观念指导自己的工作。一支高素质的师资队伍是教学质量的根本保证,加强教师队伍建设也是学校管理工作的一项重要内容。随着高中的退出,办学格局的逐步调整,师资队伍也在不断地调整、融合,但事实证明,我们的队伍是经得住考验的。走上新岗位,面临新挑战,也干出了新业绩,我们的教职工队伍是一支有事业心、有进取心、有责任心、团结协作、爱岗敬业、勇于奉献的队伍。
四、从抓德育入手,做好学生管理和安全工作。
以德育为核心,全体教职工牢固树立教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的全面育人意识,从校长、主任到教师,人人重视德育工作,人个承担德育任务,把学生的知识教育和品德教育、法纪安全教育、心理健康教育相互结合、相互渗透,把育人工作融入到学校的每项工作之中。
为加强学生的管理,确保安全工作,政教处、团委会及班主任切实负责,坚持不懈地对学生进行常规管理,不放松法纪安全教育及心理健康教育,并按照上级要求,开设了相关课程,配备了专职教师。同时组织开展形式多样的活动,通过宣传橱窗、校园广播、主题班会等载体,培育健康向上、高雅文明的新型校园文化,让学生在轻松愉快的氛围中完善自我,健康成长。
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