老干部局工作思路

20*年市委老干部局以邓小平理论和“***”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委的中心工作，深入开展全市老干部工作。

一、以“三个机制”为抓手，重点落实老干部生活待遇

1、加强与财政、劳动等部门的沟通协调，妥善解决“两费”落实中出现的新情况、新问题，确保“三个机制”有效运转。

2、跟踪调查离休费发放情况，抓好离休费落实。

3、协调并配合劳保部门加强离休干部医药费统筹金征缴工作，抓好离休干部医药费落实。

4、进一步完善信访工作机制，认真细致地做好老干部信访工作，年信访处结率达98％以上。

二、以离退休干部党支部建设为载体，全面落实老干部政治待遇

1、从组织建设、制度建设、考核考评、典型带动、教育培训五方面入手大力加强离退休干部党支部建设，上半年举办全市离退休干部党建工作者培训班，下半年组织对离退休干部党支部和离退休干部党员进行考核考评。发挥市、镇两级老干部党校的职能作用，有计划地组织对全市离退休干部党员进行教育培训。