粮食局工作思路

在坚持围绕一个目标（确保南平粮食安全），深化两项改革（粮食流通体制改革和粮食购销企业改革），完善三大体系（粮食安全体系、粮食市场体系和农村服务体系），搭建四个平台（粮食科技平台、粮食市场交易平台、粮食产销区协作平台、政务公开平台）的前提下，通过“六抓”，实现“六求”目标。

1、抓队伍、求高效。借助开展争创一流工作佳绩和评选“最佳科室”为主要内容的“争先创优”活动及进一步建立和完善综合激励机制等，着力从加强思想政治建设、文化教育建设、管理制度建设、勤政廉正建设四方面入手，进一步强化新时期粮食干部队伍建设，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、廉洁高效的粮食干部队伍。

2、抓改革、求和谐。一是加快国有粮食购销企业产权制度改革。各地要积极探索采取改组联合、股份合作、分离重组、国有民营等多种形式，优化企业产权结构，实现投资主体多元化。要培育一批适应社会主义市场经济要求的多种所有制综合性骨干粮食企业，作为政府实行粮食宏观调控的重要载体。要积极尝试推行粮食购销联营、连锁经营，物流配送等现代流通方式。各地要在整合企业资源过程中，充分发挥国有粮食购销企业在粮食产业中的骨干作用。二是切实转换国有粮食购销企业经营机制。进一步推进国有粮食购销企业内部人事、劳动和分配制度改革。全面实行劳动合同制、企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。实行岗位聘任制，定员定岗，竞争上岗。改革企业经营者的收入分配办法，根据业绩考核和贡献确定经营者的劳动报酬，建立起有效的激励和约束机制。三是妥善解决企业改革遗留问题，推动企业和谐发展。首先，各地粮食部门要带着感情，千方百计多渠道筹措改革资金，切实解决拖欠安置职工补偿金及社保、医保问题。其次要设法争取将国有粮企职工和分流人员统一纳入当地社会保障体系和再就业规划，保护职工合法权益，维护社会稳定，推动和谐社会建设。再者，继续争取政府及有关部门的支持，采取多种方式，增加就业岗位，妥善安置企业富余人员。