独家原创:公司内部文化培训宣传计划
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宣传主要作用是用来宣传公司的内部文化,公司精神。以达到公司内部人员思想、行动上的统一,达到人人守纪律、守法、人人热爱公司,外部人员对公司文化精神、专业技术水平,公司师资力量等方面的全面了解,从而达到公司品牌进入第一线的目的.但是信息的宣传与否必须经过严格的把关,宣传好的是起榜样作用,公布差的是起震慑作用,故我们宣传计划起到了致关重要的作用。
一、宣传要求
1.重视其宣传作用,围绕外贸单证、国际物流和注册税务师的培训招生、考试、文化精神,师资力量等方面,展开宣传活动。
2.宣传内容丰富,形式新颖,贴近生活实际,可读性强、可观性强、可听性强。
3.宣传原则要根据《关于进一步完善和加强外经贸职业培训的通知》及《全国外经贸管理人才职业培训实施办法》文件要求落实。
4.宣传情况要与公司实际情况完全一致。
二、宣传队伍结构组建
宣传本身是一个难度较大的工作,它要求能说会到的讲员、善于组织人员关系的组织者、维护社会秩序的管理者,专业技术等方面都有较高水准、能善假于物,有严谨的工作作风等特点各式各样的物存在.因此,一个人独自处理这件事是有相当大难度的,最好成立一个部门来负责,其他部门积极参与,或者强派任务进行.
主要负责人**名:要求社会知识面广、能说会到、善于辩解、善于人员关系组织、能维护社会秩序、对外贸单证、国际物流和注册税务师的培训招生、考试流程全方位掌握,能善假于物、立足长远,进行宏观调控,有严谨的工作作风等特点.
文化精宣传员**名。要求能充分了解办学培训资格,教学人员数量、知识水平,能详细讲解企事业单位或社团组织的法律性质。
专业技术、知识宣传员**名。要求专业技术、知识过硬,对外贸单证、国际物流和注册税务师的培训招生、考试流程全方位掌握,讲解内容能让社会人员充分了解。
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