县劳动局保障工作计划

2006年是实施我县“十一五”规划的开局之年，是全面落实县委政府3357主要目标和发展战略的开局之年，也是健全完善我县劳动和社会保障体系的重要之年。全县劳动保障工作总的思路是：高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，紧紧围绕“两保”再就业工作中心，建立稳固的三条社会保障线，稳步推进各项社会保险制度顺利实施，加大各类社会保险扩面、征缴、清欠工作力度，强化社保基金的监督管理，推进企业收入分配制度改革，加大劳动保障监察力度，认真搞好劳动争议仲裁，依法规范劳动关系，全面开展职业技能培训鉴定工作，努力开创劳动保障工作新局面，为构建社会主义和谐社会和促进全县经济发展及社会稳定做出新贡献。

主要工作目标是：全县新增就业2800人，下岗失业人员再就业1600人，其中“4050”等救助对象再就业570人，城镇登记失业率控制在4.5%以内；进一步扩大社会保险覆盖面，提高各类社会保险费征缴水平，实现征收任务11050万元（含清欠120万元），其中：企业养老保险基金征收任务2740万元（含清欠60万元），工伤保险基金征收任务60万元，生育保险基金征收任务20万元，失业保险基金征收任务310万元，机关事业单位养老保险基金征收任务6500万元，医疗保险基金征收任务1350万元（含清欠50万元），农村社会养老保险基金征收任务70万元（含清欠10万元），社保费征缴率*到90%以上，参保缴费率*到95%以上，全面提高管理服务效率和水平。

一、加强社会保障体系建设，建立稳固的“三条社会保障线”

进一步完善养老、医疗、失业、工伤、生育“五保合一”，城镇企业、机关、事业和农村“四位一体”的社会保障体系，扩大社会保险覆盖面。

二、按照“三化”的要求，加大就业再就业工作力度，促进下岗职工再就业

一是努力改善公共职业介绍服务机构设施和手段，坚持搞好人本服务，努力推进就业服务的“新三化”，加强素质教育，建设好就业服务三支队伍，为下岗失业人员提供优质、高效的服务。二是加强就业服务信息化建设。三是加强就业工作指导，努力拓宽就业渠道，进一步促进就业和再就业优惠政策的落实，指导帮助下岗失业人员实现就业和再就业。四是切实帮助困难对象实现再就业。五是加大职业教育和培训的力度，强化职业指导。六是拓宽农村就业空间，积极促进农村就业。七是认真贯彻落实中共中央、国务院关于积极扩大就业和推动社区建设的要求，努力做好社区就业工作，使社区建设朝着正规化、规范化方向发展。

三、强化社会保险费征缴，确保社会保险基金支付

为确保社会保险制度稳步推进，保证各项社会保险基金按时足额支付，要采取强有力的措施，大力征收到位。一是要利用广播、电视、报刊、街头和上门宣传等多种形式，大力宣传劳动保障政策和法律法规，求得参保单位和职工支持，主动缴纳。二是争取县委、政府支持，把基金征收纳入年终目标考核内容，年初将社会保险扩面、征缴、清欠目标任务层层分解下*到乡镇政府和县级各部门。三是将征收任务下*到各二级局和每个职工，实行划片包干，责任到人，与奖惩挂钩，充分调动每个职工工作积极性。四是千方百计深入各单位宣传政策，主动上门催收。五是利用行政执法手段，依法强制征收。六是积极协调财政、银行等部门，代扣代缴社会保险费。七是加强社会保险基金管理，严格实行收支两条线，确保基金安全和完整。

四、认真搞好失业保险，保障失业职工生活救济金按时足额发放